工作职责：
负责落实年度人力发展任务并达成目标。本机构收展外勤人员招募与筛选。
负责本机构收展外勤人员招募与筛选。
负责各项展业方案的策划、宣导、追踪与评估。
负责按总分公司的规定、流程对日常业绩追踪与检视、总结与分析报告撰写。
负责各类统计报表的报送。
负责年度培训规划设计，组织与落实。
负责传承总分公司各类产品培训、方案培训等。
负责组织各类经营会议。
完成领导交办的其它工作。
任职资格：
本科及以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业；
具有较强的主动学习意识和能力；
吃苦耐劳，具有较强的抗压能力和团队协作意识；
责任心强，具有良好的表达能力，善于沟通，积极进取。