岗位职责：
1、组织外勤销售人员培训，负责培训的运作和统筹
2、讲导师管理，提升导师的授课水平，相关讲导师活动对接
3、培训课程的组织开发和优化
4、根据培训计划，按时按质推动培训计划落地及后续跟进
岗位要求：
1、本科以上学历，学位证、毕业证双证齐全
2、有1-5年培训管理工作经验
3、沟通表达能力、逻辑思维能力强，有一定学习领悟能力，解决问题能力，具备较强的责任心、执行力，以结果为导向