1.分公司激励费用管理，激励方案的拟定、执行及兑现；

2.业务推动及服务企划活动的组织与安 排，活动后期效果评估；

3. 业务一线行销需求分析与建议；

4. 与总公司联系相关企划事宜，外围机构企划活动支持；

5. 对外联络与本部门综合事务处理；

6. 其他工作事项。

1.有较好的沟通能力，积极上进，能熟练使用办公软件；

2.有良好的团队协作精神、工作认真、细致、作风朴实；

3.有相关岗位工作经验者优先。