岗位职责：
1、协助总经理对分支机构前台各业务序列进行管理；
2、对前台人员进行日常管理、业务培训和绩效考核；
3、落实完成公司下达的各项业务指标；
4、负责分支机构的营销团队建设、营销渠道的开发与维护及金融产品销售工作；
5、组织开展投资顾问业务，完成客户管理和客户基础服务工作；
6、负责经纪人业务的规范管理和业务推进；
7、负责各类创新业务的拓展和推进；
8、公司及分支机构交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业本科及以上学历；
2、具备5年以上证券或相关行业工作经验，硕士研究生可放宽至3年，1年以上管理岗位工作经历；
3、具有证券从业资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；
4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；
5、具有一定机构类项目承揽或承做经验，有项目储备，具备金融渠道、一定的客户资源、社会资源者优先，具有注册会计师、律师资格优先。
年龄40周岁以下，具有金融、经济、管理、市场营销、会计、数学、统计、法律等相关专业