岗位职责：
1、根据总行业务发展需求，统筹相关队伍发展、管理、考核；n2、搭建分行私人财富顾问销售队伍，制定队伍发展计划，推动招聘、实施队伍梯队建设、发展规划等工作；n3、统筹分行保险业务合规管理工作，监管事项对接，监管信息报送。
岗位要求：
1、本科及以上学历，有5-10年工作经验，保险行业人管、业管相关管理经验优先；
2、具有较强的逻辑思维能力，有强烈的目标导向和落地执行能力，出色的沟通协调能力，具备跨团队、多团队合作及管理经验。