任职资格：
1.本科及以上学历；
2. 2年及以上金融、保险、客服等相关工作经验优先；
3.对保险行业有较强的兴趣，具备强烈的责任心和良好的职业操守；
4.抗压能力和沟通能力突出者优先。
专业要求：工作职责：
1.销售支持：追踪、督导下辖职场销售目标的达成情况；组织销售策划与活动，推动销售产品策略组织实施，提升销售组织运作能力；
2.研发推广人力发展技术体系，制定队伍建设方案及配套资源，销售队伍招募、育成、晋升全流程管理与支撑；
3.推动制度执行管控和制度经营，激发队伍发展内生动力，提升执行效率；
4.夯实基层单位管理基础，推进规范化管理流程，提升专业化经营水平。