岗位职责：
1、制定所在四级机构年度营销发展计划及目标分解，确保达成公司制定的整体目标； 2、组织实施年度营销方案及执行措施，并对推动方案进行追踪，确保有效地完成年度人力及业绩指标； 3、协助中支总研究制定及完善营销的各项管理制度，以实现营销队伍的标准化管理，解决并降低各类业务纠纷，提高营销人员素质和服务品质； 4、负责管理代理人考核、培训，政策宣导等，以保证营销业务持续经营和健康发展； 5、负责四级机构保险业务正常开展。 6、规范营销业务管理，加强成本和风险控制； 7、及时发现并解决业务单位存在的问题，保证政策及时、有效的上传下达。
岗位要求：
1、本科以上学历、 2、有保险公司同业经验 3、有丰富的人脉资源4、40岁以下