岗位职责：
1.协助业务部总监，进行团队管理包括不限于应收续保、激励考核等过程管理
2.业务部业绩指标追踪、管理、数据通报等
3.行销辅助品需求和建议收集与提交、征订、发放与督促使用
4.协助部门负责人进行预算管理，制定部门各类费用预算、并追踪预算执行情况
岗位要求：
1.统招统分本科及以上学历，市场营销、金融学、保险学、统计学、经济学、工商管理专业优先
2.执行力强、动手能力强，统筹规划、沟通能力、学习能力强，逻辑思维清晰
3.1-2年相关工作经验，可接受优秀应届毕业生