岗位职责：
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2、参与组织发展和绩效考核等相关工作；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、硕士研究生学历，2024届应届毕业生；
2、人力资源管理、工商管理、经济、金融等专业优先；
3、具备良好的沟通表达能力、团队精神和服务意识；
4、工作认真细致，踏实肯干，责任心强；
5、愿意在人力资源领域长期发展、具有人力资源相关实习者优先；
6、实习表现优秀者，可优先参加统一校招履行考察留用程序。