工作职责：
负责本部及三级机构员工长价培训规划。
负责本部及三级机构长价相关培训课程的开发、培训工作的组织实施及培训效果的跟踪评估。
负责本部及三级机构C端销售人员的活动量管理及展业辅助工作。
完成领导交办的其它工作。
任职资格：
工作经验要求：第一学历为普通全日制本科；最高学历为普通全日制本科及以上；3年及以上工作经验；1年及以上相关行业工作经验；1年及以上相关专业岗位工作经验。
专业要求：经济类专业、管理类专业及相关专业。
年龄要求：33周岁以下。
专业知识与技能：具备保险、人力资源等专业知识；具备培训、市场活动策划等专业技能。