1.组织落实分行下发的经营计划拓展业务，提高市场份额，推动支行各项业绩指标的完成；

2.制定和完善团队内部管理制度；

3.牵头推动渠道、平台的搭建，牵头组织各项营销活动；

4.指导和组织客户经理团队的建设、培训等工作；

5.指导检查业务操作流程，做好风险防控。

1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪记录；

2.具有国家认可的全日制本科或以上学历；

3.年龄一般不超过40周岁；

4.在原单位年度考核良好；

5.原则上具有10年及以上商业银行或其他金融机构等相关经验，6年以上银行管理工作经历；

6.具有同级职务管理经验，具备较强的经营管理能力，工作业绩优良，有良好的职业现状和从业记录，有较强营销能力；

7.符合履职回避的有关规定。