岗位职责：
1. 负责公司整体校园招聘项目全流程管理工作并落地实施；
2. 协助编制管理，指定年度招聘计划并实施；
3. 承担公司部分重点培训项目开发和落地工作；
4.领导交办的其它事务性工作。
岗位要求：
1.全日制硕士及以上学历；
2.具有良好的沟通协调能力，具备较强的执行力和良好的团队合作意识；
3.具有较强的抗压能力和应变能力，善于与人沟通交流，有高度的责任心和敬业精神；
4.熟悉office办公软件操作。