因工作需要，重庆市高级人民法院 决定以劳务派遣方式， 面向社会公开招聘派遣制 工作人员 。
现将有关事项公告如下：

一、 招聘职位

派遣制司法警察 4 名（限男性） ，实际招聘人数根据报名、考试情况确定。

二、 招聘 条件

（一） 具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质和职业操守；

（三 ） 具有正常履行职责的身体条件和心理素质 ；

（四）截至 2025 年 6 月 30 日，应取得 普通高等教育本科及以上学历 ；

（五） 年龄为 18 周岁以上、 35 周岁 （ 含 ） 以下（ 1989 年 7 月 1 日至 200 7 年 6 月 3 0 日期间出生）；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1. 曾受过刑事处罚或者治安处罚以及纪律处分的；

2. 涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未做出结论的；

3. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4. 本人被人民法院列为失信被执行人的；

5. 已是重庆市法院系统用人额度内聘用制工作人员的；

6. 具有应当实行任职回避等相关情形的；

7. 其他不得报考的情形。

三 、 招聘 程序

（一）网上报名

本次招聘考试报名和缴费均采取网上方式进行 。
报考人员应登录重庆市人事考试中心网上报名系 统进行报名 （ [申请查看] ） ， 按照以下程序进行：

1. 提交报考申请。
报考人员应在 2025 年 6 月 13 日上午 9:00 至 6 月 19 日中午 12:00 期间登录报名网站提交报考申请 。
报考人员应如实全面准确填报各项报名信息。
如因不符合条件、不诚信报考以及因个人原因提交资料不全、无效或错误、无法取得联系等原因被取消招聘资格或聘用的，由报考人员承担全部责任。

2. 报名信息审核和报名结果查询。
工作人员审核报名信息是否 符合报考要求；
审核未通过的， 报考人员 可在 202 5 年 6 月 19 日 下 午 18 :00 前进行修改，等待重新审核。
报考人员 可在填报报名信息后 半日 内，登录报名网站查询报名是否通过。

3. 网上缴费。
报名通过后，报考人员应于 202 5 年 6 月 20 日 上 午 10 :00 前 登录 报名网站进行缴费 ，费用为 50 元 / 人（笔试：综合测试 50 元），逾期未缴费确认的考生将视为自动放弃。
建卡贫困户、英烈子女等特殊群体可持有效证明向本院提出减免报名费申请。

4. 开考比例和指标调整。
报考人数与招聘计划数 不得小于 3:1 。
达不到 该比例的，则相应递减招聘计划数 。

5. 打印准考证。
报考人员应于 2025 年 6 月 20 日下午 14 :00 至 6 月 22 日上午 9 : 00 期间 登录报名网站打印准考证，逾期未打印的考生将视为自动放弃。

（二）考试

笔试 及体能测试 时间为 202 5 年 6 月 22 日 ，具体时间、地点 见准考证 。
考试分为笔试和体能测试。
笔试采取闭卷方式进行 ， 主要考察 时事政治、法律知识及文字表达能力 ， 满分 为 100 分，成绩 60 分及以上者为合格。
体能测试主要考核以下三项内容： 1. 纵跳摸高 ≥265 厘米；
2.10 米 × 4 往返跑 ≤13″1 ；
3. 男子 1000 米跑 ≤4′25″ 。
体能测试三项考核均达标即为合格，其中一项及以上未达标即为不合格。

报考人员应携带本人有效居民身份证、笔试准考证，按照规定时间、地点、要求参加考试。
考试成绩于考试结束后 2 日内在考试中心官网（ [申请查看] ）公布。
同时公布进入资格审查的人员名单。

（ 三 ）现场资格审查

进入现场资格审查人员系从 笔试成绩及体能测试合格人员中，依据笔试成绩从高到低顺序，按 3 ︰ 1 的 比例确定并公布。
最后一名成绩并列的，一并确定为现场资格审查人员。
因放弃或审查不合格而出现缺额的，可在考试成绩合格人员中，按从高到低的顺序依次递补。
递补人员最后一名成绩并列的，同时递补（递补人员必须在规定时间、地点提交现场资格审查资料）。

现场资格审查 于 2025 年 6 月 27 日上午 9 :00 至 12 : 00 期间，在 重庆市高级人民法院 进行。
进入现场资格审查人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。
如报考人员不按规定时间、地点参加现场资格审查、面试、体检等后续环节的，视为自动放弃。

现场资格审查时，报考人员应提供 笔试准考证、报名信息表、资格审查表（见附件）、 1 寸登记照 1 张、身份证原件及复印件 1 份、学历证书原件及复印件 1 份。
留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。
报考人员 提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考者考试资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。

特别提示：资格审查贯穿招考全过程。
在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者录用资格。

（ 五 ） 面试

现场资格审查合格人员进入面试，面试时间为 2025 年 6 月 2 8 日上午 9:00 至 12:00 。
面试人员携带本人有效居民身份证到指定地点参加面试 。
面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达能力。
面试采取结构化面试方式，满分 100 分，成绩 60 分及以上者为合格。
面试成绩当日在重庆市高级人民法院张贴公布。

（ 六 ）体检

在面试合格人员中，依据总成绩 （ 总成绩 = 笔试 成绩 × 5 0%+ 面试成绩 × 5 0% ） 从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。
进入体检最后一名人员的总成绩出现并列的，则依次以笔试成绩 、面试成绩 从高到低的顺序确定体检人员。
总成绩及体检人员名单在面试结束后 3 个工作日内，在重庆市高级人民法院官网公布。

体检标准 参照 《公务员录用特殊 体检标准 （试行）》等相关规定执行。
体检费用由参加体检人员自行负担。
未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。
因自身原因未能按时体检、体检不合格等出现缺额的，在面试合格人员中，按上述规则依次递补。

（ 七 ） 考察

体检合格人员列为考察对象。
主要 考察政治思想状况、道德品质、一贯现实表现及主要社会关系等情况，对考察不合格者不予聘用。

（ 八 ）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在重庆市高级人民法院官网公示 5 个工作日。

（ 九 ）聘用

公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
被聘用人员应当在规定时间内到重庆市高级人民法院报到，未按时报到或无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

被聘用人员与劳务派遣公司（重庆市飞驶特人力资源管理有限公司）签订合同后派遣至我院工作，合同固定期限为 2 年，试用期为 2 个月。
试用期满，考核合格的确定为本院派遣制 司法警察 ，考核不合格的退回劳务派遣公司。

四 、薪酬待遇

本次招聘人员的 工资待遇，按照与重庆市飞驶特人力资源管理有限公司所签合同条款执行。

五 、其他 事宜

（一）请 报考人员 持续关注相关网站和招聘单位在工作场所发布的招聘工作信息。

（二）如遇工作冲突，将根据实际情况调整相关时间，并以电话或短信方式提前告知考生，请考生报名时务必准确填写个人信息，并及时关注。

（三）本次招聘考试不指定辅导用书和其他出版物，招聘单位不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（ 四 ）本次招聘成绩有效期 2 年，对进入面试后未予录用的人员建立递补人员库并在符合条件时使用。

（ 五 ）本公告由重庆市高级人民法院政治部负责解释。

咨询 电话 ：

报考政策咨询电话： [申请查看] 、 [申请查看]

报名技术咨询电话： [申请查看]

附件： 重庆市 高级人民法院 202 5 年度公开 招聘派遣制工作 人员 现场资格审查表 [申请查看]