4K-6K/月 成都市 绵阳市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

生产线各岗位轮岗，采用定向培养模式，指定专属导师采用师徒结对方式培训，培养定位为生产序列储备干部、专业序列（工艺、研发、设备、质量）工程师。

岗位要求：

1、大专及以上学历，为人诚实，人品正直；

2、做事踏实，主动性强，具有良好的沟通能力；

3、愿意从基层岗位做起；

4、有志于在家具建材装饰材料行业长期发展；

5、有一定的抗压能力。

投递说明：

人事初试——部门负责人复试——聘用

其他描述：

畅通的专业技术和管理两条发展通道，为应届毕业生设计为期两年的储备人员定向培养计划并签订培养协议，在协议期内给予500-2000元/月不等的津贴，同时为应届毕业生设置最高金额为20000元的成长基金，对储备人员依据考核等级按比例分阶段发放。

单位简介

一、公司简介：建丰股份始建于1997年，现有员工1000余人，总资产约13亿元，年销售额过10亿元，是西南地区最具规模的专业化生产中/高密度纤维板、刨花板、饰面人造板、装饰纸、印刷纸、浸渍胶膜纸的大型民营企业，现有8家全资控股分子公司和20万亩工业原料林基地，目前正在上市规划中。
凭借纸品、板品优势，建丰已形成“林—板—纸”一体化集团经营模式。
公司技术实力雄厚，拥有20余项自主研发专利，多次参与国家行业标准的修改和制订。
经过多年发展，业已成为西南地区行业佼佼者，被授予“中国驰名商标”、“中国林产协会常务理事单位”、“四川省农业产业化省级重点龙头企业”、“四川省著名商标”、“四川名牌”等荣誉称号。
现公司主要主要客户有全友、明珠、双虎、好风景、圣象、大自然、肯帝亚、德尔、生活家等知名家具和地板生产商。