松原市公安局(协警)

2025年6月16日

一、公司简介

根据公安工作需要，为补充警务辅助力量，按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》（吉政令261号）《吉林省公安机关警务辅助人员招聘管理办法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号）等规定，松原市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员（以下简称“辅警”）255人，现公告如下：

二、招聘人员身份性质

招聘的辅警不具有人民警察身份，是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，为公安机关日常运转和警务活动提供警务辅助支持的人员。

三、招聘岗位

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过松原市人力资源和社会保障局网站面向社会公开发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报名时间：2025年6月12日9时至2025年6月18日17时；

2.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名；

3.报名程序：考生登录网上报名系统（网址：[申请查看]
vhost=jlsyga）进行报名，报名时按要求填写个人基本信息，只允许报考一个岗位，考生网上填写完整信息后，上传近六个月内的jpg格式的正面免冠证件照，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（三）笔试

1.笔试人员确定：在松原市人力资源和社会保障局报名系统报名人员确定为参加笔试人员；

2.打印准考证：在松原市人力资源和社会保障局网站发布笔试通知，考生应及时关注并登录报名网站用A4纸自行下载打印准考证；

3.笔试时间及地点：报考人员要按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证、本人有效居民身份证或临时居民身份证、2B铅笔、橡皮、黑色碳素笔等物品参加考试；

4.笔试方式及科目：闭卷考试，科目为《公共基础知识》，笔试成绩满分为100分，计算成绩时，保留小数点后两位，不设及格分数线，但成绩须大于0分；

5.笔试成绩查询：笔试结束后，考生登录报名网站查询笔试成绩，按各招聘岗位笔试成绩从高分到低分分别进行排名，请关注松原市人力资源和社会保障局网站通知。

（四）资格审查

1.资格审查时间及地点：资格审查时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局官方网站（[申请查看]），不再另行通知；

2.资格审查人员确定：根据考生笔试成绩从高分到低分顺序，按报考岗位招聘人数1:10比例确定，不足相应比例的，按实际人数确定，如考生笔试成绩相同且同时进入相应比例的，一并进入资格审查；

3.资格审查所需材料：

（1） 资格审查时，由考生本人携带考生报名表、《准考证》、并按公告和岗位条件要求提供身份证原件及复印件1份、户口本原件及户口本首页和户口本本人页复印件各1份、个人信用报告原件1份（本人凭身份证到中国人民银行查询并打印）。

（2） 报考岗1的考生需提供退役军人证件、高中（中专）及以上学历毕业证书、高中毕业的教育考试学院成绩单原件(考生自行到吉林省教育考试学院打印)及复印件各1份。

（3）报考岗2、岗3的考生需提供大学专科及以上学历毕业证书原件和复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》（登录“学信网”首页 （4） 岗位资格要求其他报名条件所需证明材料原件及复印件。

（5） 其他优先招聘条件所需证明（如见义勇为确认证书或奖励证书等原件、复印件），上述所需复印材料，由招聘单位统一存档保管，不再退还。

（五）体能测评

1.体能测评时间及地点：体能测评时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局官方网站（[申请查看]），不再另行通知；

2.体能测评人选确定：资格审查合格人员确定为体能测评人选，参加体能测评人员需携带本人身份证和《准考证》；

3.体能测评项目和标准：按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行。

（六）体检

1.体检时间及地点：体检时间、地点及相关事宜请考生关注松原市人力资源和社会保障局官方网站（[申请查看]），不再另行通知；

2.体检人员确定：体能测评合格的考生，根据笔试成绩从高分到低分顺序，按报考岗位招聘计划1：1比例确定参加体检人员，在报考同一岗位考生笔试成绩相同情况下，具有优先招聘情形多者优先，同等优先招聘情形的，学历高者优先，若无优先招聘情形，学历高者优先，如通过优先招聘条件、学历等无法确定顺序的，按体能测评项目中男1000米、女800米用时少者优先；

3.体检标准：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费用自理，体检不合格的不予聘用，未按规定和要求参加体检的，视为放弃体检，空缺岗位按报考同一岗位且体能测评合格考生笔试成绩从高分到低分顺序，依次递补体检人员，《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检，其他体检项目应聘人员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最终的体检结果。

（七）考察

对体检合格的人员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》统一进行考察，考察不合格者不予聘用，空缺岗位按报考同一岗位且体能测评合格考生笔试成绩从高分到低分顺序，依次递补体检和考察人员。

（八）公示

1.经过笔试、资格审查、体能测评、体检、考察合格，确定拟聘用人员名单，并在松原市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为5个工作日；

2.公示期届满，对没有问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用人员，对被举报有严重问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。

五、联系方式

网址： [申请查看]
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