一、学院介绍
广东工业大学坐落于大湾区核心城市广州，是广东省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校。
信息工程学院位于大学城校区工学一号馆，设有通信系、电子系、应电系、先进光子技术研究院和实验教学中心；
现有专任教师98人，其中教授29人、副教授41人，博士生导师18人，硕士生导师75人，国家级高层次人才计划和重大科技项目入选者14人，省级人才计划入选者8人、“珠江人才计划”创新团队2个。
学院科研氛围浓厚，科研经费呈跨越式增长，科研项目立项持续攀升，近三年纵向科研项目立项125项，横向科研项目立项113项，到校科研经费超2亿元。
学院依托1个国家地方联合工程实验室，拥有1个教育部重点实验室，2个省重点实验室和1个省级协同创新中心，主持运营1个国家级集成电路设计产业化基地和1个国家级科技企业孵化器。
此外，学院重视企业界与高校间的产学研协同，多项科研成果已得到推广应用。
学院紧跟学校“冲一流”目标，积极把握机会，不断提升自身水平，更是虚席以待，诚挚地邀请海内外优秀人才加盟，招聘专业如下：
二、招聘岗位
01领军人才-百人特聘教授
（1）在相关领域有深厚的学术造诣，取得了一系列国际同行公认的标志性成果；
具有良好的学术声誉、职业道德和学术管理水平；
（2）具有主持国家级重大、重点项目或课题的经验，或者获得过省部级及以上科技奖励，学术活跃度高；
（3）有培养高水平科研人才的成功经验并热心学科体系的创新；
具有成为该领域学术带头人或杰出人才的能力；
（4）依托广工大申报并入选海外优青项目，将作为我校“百人计划”引进。
02优秀青年人才
应聘条件：
1.“青年百人计划”A+层次（学校特聘教授）
年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验；
近五年主持过国家级科研项目；
在本学科、专业领域取得一系列标志性研究成果并具有较高的教学水平；
具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。
2.“青年百人计划”A层次（学校特聘副教授）
年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验，近五年主持国家级科研项目；
在本学科、专业领域取得一系列优秀成果并具有较高的教学水平，具有良好的发展潜力。
3.“青年百人计划”B层次（学校特聘讲师）
年龄原则上不超过35周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经历；
近五年在本学科及相关领域取得一系列优秀成果并具有较好的教学水平，具有良好的发展潜力。
薪酬待遇：
(1)纳入教师事业编制。
(2)提供优厚年薪和安家费。
(3)提供科研启动经费。
(4)提供校内周转住房。
(5)配套科研启动经费。
(6)根据人才层次配套校内学术待遇、提供博士、硕士研究生招生指标，博士后招收人数不限。
(7)协助办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等人才公共服务“一网通办”，并在出入境、医疗、交通、贷款、子女入学等方面享受优先便利服务。
03优秀博士后
进站条件：
(1)具有良好的政治素质和道德修养；
(2)品学兼优，身心健康，一般不超过35周岁；
(3)获得博士学位不超过3年，或通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
(4)具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力；
需全职在我校从事博士后研究工作。
薪酬待遇：
(1)薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。
在站成果突出者，最高可达55万元/年(含五险一金单位部分)，具体以入职时签订的聘用协议为准。
(2)博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。
获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。
(3)住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。
(4)留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。
每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。
三、联系方式
有意者请将个人简历有关材料发至以下邮箱（邮件标题请注明“领军人才/优秀青年人才/博士后+具体应聘学科”）
邮箱：[申请查看]
联系人：[申请查看]
联系电话：[申请查看]
学院网址：[申请查看]
原文出处：
首页
复制
海报