职位类别：专业职能类
工作地点：北京市
工作职责：
1.协助完成招聘工作，包括招聘计划制定、招聘渠道管理与拓展、候选人沟通及面试流程跟进等；
2.协助完成培训项目的推进和实施，包括参与培训计划制定、培训活动或会议执行、外部培训课程调研等；
3.协助完成党建相关工作，包括党会、党课等活动的筹划执行和沟通协调、会议纪要等文件的编写等；
4.协助完成员工关系、保密人员管理等其他模块工作。
工作要求：
1.硕士及以上学历，2026年应届毕业生优先，人力资源管理、劳动关系等相关专业优先；
2.对人力资源工作有浓厚兴趣，愿意在此领域长期发展；
3.良好的逻辑思维能力和一定数据分析基础；
4.个性活泼，主动积极，善于与人沟通；
5.有责任心和原则性，执行能力强，能够承受压力。
招聘类型
实习
简历投递网址：[申请查看]