东莞优师里教育是国内专业的一站式教育咨询服务机构，是一家为中学生提供学业规划（学情诊断、学习策略指导与特训、中学生学科素养培养）和升学规划（高中选科指导、高考志愿填报、高考多元路径升规划、出国留学等）的专业服务平台。
公司始终践行“长善救失，仁人利物”核心价值观，为学校、学生、家长提供优质服务。
本公司因发展需求，诚聘工作人员：
一、 高中数学、物理、化学、英语教师各4名。
【福利待遇】年薪人民币15-30万元起；
五险一金、食宿补贴、年度体检。
【职位要求】 1.年龄不限；
2.认同本公司文化理念，热爱教育事业，品德良好；
3.具有本科或以上学历；
具有相应学科的教师资格证，符合教学要求的普通话等级证、计算机等级证。
二、新媒体运营专员2名，负责校区新媒体运营工作。
【福利待遇】年薪人民币10万元起；
五险一金、食宿补贴、年度体检。
【岗位职责】
1. 内容策划与输出 ：负责机构微信公众号、抖音 /快手、小红书等新媒体平台的内容选题、文案撰写及发布（如教育干货、课程亮点、学员案例等），确保内容符合品牌调性，保持周更3-5次的更新频率。
2. 平台运营与优化 ：管理各账号日常运营（含账号装修、规则适配），分析不同平台用户偏好（如小红书重种草、抖音重短平快），优化内容形式（图文 /短视频/直播），提升粉丝量、互动率及课程转化率。
3. 数据跟踪与复盘 ：定期（周 /月）分析账号核心数据（阅读量、涨粉数、点击率、留资率等），输出运营报告，针对数据短板调整内容方向（如某类干货阅读量低则测试案例类内容）。
4. 用户互动与转化 ：及时回复评论、私信及社群提问（如课程咨询、学习问题），收集用户需求（如“家长关注幼小衔接”）反馈给教研团队，同时引导高意向用户添加课程顾问，促进转化。
5. 活动配合与执行 ：结合节点（开学季、节假日）或课程推广需求，策划线上活动（如打卡领资料、直播秒杀课），协调设计 /课程团队完成素材制作，跟进活动全流程并复盘效果。
三、 学习管理老师（班主任）
【福利待遇】年薪人民币10万元起；
五险一金、食宿补贴、年度体检。
【 岗位职责 】
1. 学员全周期管理 ：负责新生入学接待（如签订协议、收集基础信息）、建立学员电子档案（记录考勤、作业完成率、测试成绩等），跟进结课反馈，确保学员从报名到结课的全流程服务闭环。
2. 学习进度跟踪与督导 ：每日 /周检查学员作业提交情况，核对课程打卡记录；
针对未达标学员（如连续3次作业未完成），联系学员/家长了解原因，协同学科老师制定补学计划（如课后加练、一对一答疑）。
3. 家校高频沟通 ：每周通过微信 /电话向家长反馈学员学习状态；
定期组织家长会（月度/季度），解读教学计划、展示阶段成果，解答家长对课程效果的疑问。
4. 学员问题解决与心理疏导 ：关注学员学习情绪（如抗拒上课、成绩波动），通过谈心了解背后原因（如畏难、家庭影响），联动心理老师或学科教师提供针对性疏导 。
5. 班级活动组织与粘性提升 ：每月策划 班级活动（如学习经验分享会、节日主题班会、户外实践课），增强学员归属感；
配合机构节点（如结课季）设计“进步学员颁奖”“打卡积分兑换”等激励活动，提升续费率。
四、 课程销售（咨询老师）
【福利待遇】年薪人民币10万元起；
五险一金、食宿补贴、年度体检。
【主要工作内容】
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1. 客户开发与接待： 主动通过电话、网络（如官网、社交媒体咨询）、线下活动等渠道挖掘潜在学员/家长。
热情接待上门或线上咨询的客户，了解其基本信息和初步需求。 -
2.需求分析与课程推荐： 通过深入沟通，精准诊断学员的学习水平、薄弱环节、目标及家长的期望。
结合学员实际情况和机构课程体系，制定个性化的学习计划和课程方案。
清晰讲解推荐课程的优势、特色、课时安排、预期效果及费用构成。 -
3.课程销售与签约： 运用销售技巧（如价值塑造、异议处理、促单技巧等），引导客户做出报名决策。
准确解释合同条款、退费政策、课程规则等，完成签约流程及相关手续。
达成个人及团队的销售业绩指标。 -
4.客户维护与关系管理： 跟进已报名学员的学习进度，与教学老师沟通，及时向家长反馈学习情况。
处理客户的售后咨询、问题及合理诉求，提升客户满意度。
维护良好的客户关系，通过优质服务争取续费、扩科及老客户转介绍。
【工作地点】
广东省东莞市南城街道科创路凯达设计中心12栋304（水濂社区南开实验学校旁）
有意者请将个人简历邮寄至电子邮箱邮箱地址：[申请查看]
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