岗位
见正文
工作地点
达州
薪资待遇
见正文
学历
硕士;博士
招聘人数
23人
岗位性质
全职
截止日期
2025年06月13日
剩余天数
2天
达州市国有资产监督管理委员会
关于四川省达州市 2025 年市属国有企业
招才 引 智 公告
为认真贯彻落实中央和省、市关于进一步稳定和扩大就业的重要部署，大力实施人才强企战略， 四川省 达州市 国有企业 面向社会公开 引进各类优秀人才 ，现将有关事 项公告 如下。
一、引进计划 人数
达州市市属国有企业拟公开引进人才 23 名 。
二、 引进对象 及基本条件
（一）引进对象
具有研究生学历、硕士及以上学位 ，副高级及以上职称 等人才（详见附件 1 ）。
（二）引进条件
1. 具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，爱岗敬业，事业心和责任感强，具有正常履行岗位职责的身体条件；
2. 年龄 35 周岁以下（ 1989 年 6 月 9 日以后出生），博士研究生 或取得副高及以上专业技术职称人员 可放宽到 45 周岁（ 1979 年 6 月 9 日以后出生） ；
3. 往届毕业生须在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
国内普通高等院校 2025 年应届毕业的硕士研究生、博士研究生须于 2025 年 7 月 31 日前取得职位要求的毕业证、学位证，国（境）外院校毕业生须于 2025 年 7 月 31 日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书，并凭证书办理相关聘用手续。
其他人员须在资格复审前取得职位要求的国家承认的毕业证、学位证及执（职）业资格证书。
未在规定时间内提供职位要求的证书、证明材料的，视为自动放弃，责任自负。
4. 符合引进岗位要求的其他条件，具体详见《四川省达州市 2025 年市属国有企业引才 岗 位表》（附件 1 ）。
5. 有下列情形之一者不得报名：
① 曾受过各类刑事处罚或被开除公职的；
被开除中国共产党党籍的；
有违法、违纪行为正在接受审查的；
尚在党纪、政纪影响期内的；
② 在各级公务员考录、 企 事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
③ 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
④ 有关规定明确应当回避的；
⑤ 达州市内在编在岗企事业人员（含试用期人员）；
⑥ 在达州市行政事业单位辞职（选聘）不满三年、辞退（解聘）不满五年的；
⑦ 法律法规规定不能报考的其他情形人员。
三 、引进程序
（一）报名
1 . 网上报名。
2025 年 6 月 13 日 1 7 :00 前 。
报名网站为达州人事考试网 （ http ： //[申请查看] ，下同） ，技术咨询电话： 028—[请申请后查看] 。
请考生按网络提示要求进行注册（已经注册的可以直接登录报名），并真实准确填写《 四川省达州市 2025 年 市属国有企业 引 才报 名 表》（附件 2 ，以下简称《报名表》）、《诚信考试承诺书》（附件 3 ，需下载并签字捺印，上传 PDF ）各项内容。
同时按网络提示上传清晰的本人近期免冠正面证件电子照片（首先在 《 报名表 》 上传照片处 ， 下载照片审核处理工具，经照片审核处理工具处理成功后上传）。
2. 现场报名。
2025 年 6 月 14 日 9 ： 00 — 12 ： 00 。
现场报名地点：四川大学望江校区就业指导中心 305 室 。
现场报名考生须准备好资格复审中的所需材料，同步开展资格复审。
3. 选择岗位。
每 位 考生在本次人才引进中限报一个岗位 ， 岗位要求的学历为国家承认的学历，专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（ 2022 年）》。
如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门、科研机构或相关高校对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
考生报名时提供的信息和材料 须 真实完整， 资格审查中存在不符合报考条件和岗位资格条件，以及在人才引进过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，取消考生应聘资格，所产生的后果由考生本人承担。
对 伪造、变造有关证件、材料、信息 ， 骗取考 核 资格的， 参照 《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等 有 关规定处理。
（二）资格初审
网上报名 考生请于 6 月 13 日 20 :00 前 ，登陆报名网站查询是否通过资格初审。
考生因未及时关注资格初审结果造成报名不成功的责任自负。
资格初审不合格者，可在报名时间截止前改报其 它 符合的 岗位。
（三）资格复审
1. 时间地点。
考生请于 6 月 14 日 9 ： 00 — 12 ： 00 ，在四川大学望江校区就业指导中心 305 室参加资格复审。
2. 所需材料
考生 须提供《报名表》 纸质版和电子版（可携带 U 盘拷贝） 、《诚信考试承诺书》 ，并携带以下个人资料：
（ 1 ）有效居民身份证原件及复印件；
（ 2 ）学历证书、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件等：
① 往届国内高校毕业生须提供学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；
2025 年国内高校应届毕业生须提供学籍在线验证报告，并提供在 2025 年 7 月 31 日前取得学历学位证书及相关执（职）业资格证书的书面承诺书；
②往届国（境）外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；
2025 年国（境）外高校应届毕业生，须提供本人学生证、录取通知书等相关材料，以及 2025 年 7 月 31 日前取得学位证书或教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关材料的书面承诺书；
（ 3 ）专业技术资格或执（职）业资格等证书原件及复印件；
（ 4 ）其它证明材料原件及复印件，包括获得国、省、市、校级奖励表彰、个人科研成果等佐证材料。
（四）综合测评
2025 年 6 月 14 日 — 15 日组织开展综合测评，拟于 6 月 14 日下午开展笔试、 6 月 15 日开展面试。
本次测评不设开考比例，根据岗位需求和通过资格审查人数，由考核组选择以下方式组织实施：
1. 笔试。
所有岗位资格复审合格人数超过 40 人，且同一岗位超过 3 人的进行笔试；
同一岗位未超过 3 人的直接进入面试。
笔试满分 100 分，根据笔试成绩按 岗位 引进人数 1 ： 3 的比例从高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩相同的一并进入面试。
笔试得分不计入总成绩。
2. 面试。
面试采取结构化面试方式，满分 100 分，成绩在考核结束后当场宣布， 70 分以下的不 得进入下一个招聘环节 。
请考生保持通讯畅通，笔试、面试相关事宜将以短信和电话的方式通知，未按规定时间领取《笔试准考证》和《面试准考证》的视为自动放弃。
（五）签订协议
面试考核 结束后，用人 企业 与 拟聘用 人员签订 “三方协议”或 意向 性 协议。
（六）体检
根据面试考核成绩由高到低，按同一岗位引进人数等额确定体检人员。
考生自行到三甲医院进行体检，体检费用由考生先行垫付，入职后凭发票由用人企业据实报销。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，行业有具体规定的从其规定。
体检工作实施前，国家出台体检新规定的，按新规定执行。
对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予聘用。
（七） 考察
考察对象为体检合格人员，由用人企业自行组织实施。
（八） 递补
若在体检、考察等环节出现不合格或其他情况缺额的，经用人企业同意后可按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。
（九） 调剂
对报名时同意调剂的考生，经达州市国资委同意后，可调剂到其他符合条件的空缺岗位。
（十）公示聘用
对 拟聘用人员 进行 7 天公示 。
公示期满且无异议的，按管理权限和程序办理相关聘用手续。
拟聘用人员应在规定时间内到用人 企业 报到，未按规定时间报到的，视为自动放弃。
四 、 人员 待遇
引进人才符合条件的按照相关规定享受安家补助、岗位激励、子女入学、公积金购房优惠、人才公寓等激励政策。
引进人才最低服务期限为 5 年（含试用期）。
五 、特别提示
（一） 本次招聘各环节将通过短信或电话方式通知，未进入下一环节的，不另行通知。
请应聘 考生 准确填写本人联系方式并保持通讯畅通，若因本人原因导致无法及时联系的，自行承担责任。
（ 二 ）本次引才不指定辅导用书，不举办也不委托举办考试辅导培训班。
凡假借考试命题组、考试教材编委会、主管部门授权等名义举办的考试辅导班或售卖的辅导教材等，均与本次引才无关，请广大考生提高警惕，避免上当受骗。
若发现以上情况，请向相关部门举报。
六 、纪律及其他
人才引进过程接受社会各界的监督。
如发现违纪违规问题将对相关责任人进行严肃处理。
本《公告》所要求的条件中，所指 “ 以上 ”“ 以下 ”“ 以前 ”“ 以后 ” 均包含本数。
如 35 周岁以下，包含 35 周岁，以此类推。
本《公告》及其未尽事宜，由达州市国有资产监督管理委员会负责解释。
监督举报电话：
中共达州市纪委监委派驻市国资委纪检监察组：
政策咨询电话：
达州市高新科创有限公司：
达州市产业发展有限公司：
达州电力集团有限公司：
达州市公共交通有限公司：
达州市水利发展有限责任公司：
附件： 附件1 四川省达州市2025年市属国有企业引才岗位表.xls [申请查看]
附件2 四川省达州市2025年市属国企引才报名表.docx [申请查看]
附件3诚信考试承诺书.docx [申请查看]
达州市 国有资产监督管理委员会
2025 年 6 月 9 日
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