5K-9K/月 全国 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

工作内容:在高铁、动车上负责协助旅客上下车，在列车行进过程中为旅客提供引领、咨询、核查车票、维持秩序、监督协查违禁物品，为旅客提供全方位服务。

岗位要求：

招聘要求:17-25周岁，男生净身高172cm以上，女生净身高162cm以上

无犯罪记录、无色盲、身体外露部位不可有明显伤疤和纹身

;
五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好:身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史

投递说明：

1.报名(初审):按要求如实填写个人简历，提交个人征信报告一份、户口本人页复印

件一份、身份证正反面复印件两份、最高学历复印件两份、无犯罪记录证明一份，体

检报告一份(体检项目包括血常规、尿常规、心电图、肝功五项、胸部CT、脑部CT)。

2.线上面试(复审):初审通过后会通知线上面试。

3.北京报到(签订安置协议):复审通过后，统一前往北京报到。

其他描述：

1、带薪实习（在校生）6个月 .

实训地点为:

单位指定城市高铁站、火车站、城市轨道地铁线路或城市市政综合企事业单位培训学习；

2、实习岗位：车站安检，公安辅警，交通辅警，博物馆服务，会服、地铁乘务员等；

3、岗训实习期间津贴1800到2200管食宿；
实习期结束后安排到铁路岗位接岗上班；

4、转正综合工资：

一线城市综合工资5000-9000，二三线城市综合4000-7000，缴纳国家规定的保险五险一金；

5、铁路局用人单位签合同；
各个高铁站或乘务段；

6、转正上几休几（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补；

7、入职满一年后可参加中级技能等级考试，通过后相应提高工资待遇。

8、表现优秀可参加评优、评选(优秀员工、优秀团员、优秀党员、先进生产工作者、劳模、五一劳动奖章)。

9、可参加段、集团公司、总公司竞赛。
被评优、评选及参加段、集团公司、总公司竞赛取得优秀成绩的可录人为正式国企员工。

单位简介

我公司属于第三方招聘机构（合作方有中国铁路、中国电建等国企、央企单位）技能培训（无人机培训、高低压电工培训、消防安全培训等）