2025年6月9日
一、招聘单位简介
山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）坐落在山东济南，历经百年风雨，发展成集医疗、科研、教学、预防、保健、指导基层为一体的省内功能最齐全、医疗服务能力最强的现代化综合三级甲等医院，是国内外知名、山东省医疗卫生行业的龙头医院。
现已为山东省内首屈一指、全国知名的历史名院。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我院拟面向社会公开招聘初级岗位专业技术人员 40人。
具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件1)。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具备招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.年龄应在30周岁以下（1994年6月以后出生）。
（二）岗位条件
应聘人员须具有符合岗位所需的学历、学位及专业要求，详见《省属事业单位公开招聘人员岗位汇总表》（附件 1）。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019〕1号）规定情形的岗位。
对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取 “承诺＋容缺”方式，允许先行参加考试，在2025年8月31日前提供国（境）外学历学位认证书。
试用期满前必须取得护士执业资格，否则予以解除聘用合同。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站、山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站和山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）网站面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间： 2025年6月9日9:00—6月19日17:00
应聘人员请登录我院网上招聘系统 [申请查看]，使用个人真实信息注册账号，完善简历后选择岗位进行报名，并上传佐证材料电子版，每份佐证材料不超过5M。
报名截止后系统将自动关闭，不再接受报名。
报名材料包括：（ 1）国家承认的学历和学位证书身份证原件及复印件；
（2）2025届高校毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业，须在2025年7月31日之前取得毕业证、学位证；
（3）留学回国人员应聘的，除需提供岗位要求的相关材料外，还需在2025年8月31日前提供国家教育部门的学历学位认证材料；
（4）诚信承诺书(附件2);
（5）个人简历(包括基本信息、学历演变、专业方向、发表的论文及科研成果的详细情况、各类获奖、工作情况、留学情况等);
（6）各类奖励荣誉证书的扫描件、外语成绩证明扫描件、文章或立项证明扫描件、其他证明材料扫描件。
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减招聘人数。
核减和取消招聘计划的情况，在医院官网予以公布。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。
应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的 30％和70％。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间待定，具体时间以医院官方网站公布为准。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；
达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2.面试
考生应及时关注山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）官方网站 ,所有通知均通过网站下达,医院不单独电话通知考生本人。
如考生进入面试范围，在规定的材料审查日期未向医院提交有关材料的，视为自动放弃。
经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
面试采用结构化面试形式，主要对应聘者的综合素质、语言表达、仪表形象、业务水平等方面进行考察。
面试时间以医院网站公布及面试通知为准。
面试总分为 100分，并设定面试合格分数线为70分。
达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。
面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 50％的比例百分制合成考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。
（四）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照 1:1的比例确定进入考察体检范围人选，医院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察采取组织函询、查阅档案、个别谈话的方式，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔 2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。
对档案中存在的问题认真进行调查，问题未查清、未处理到位的，不得办理聘用手续。
体检由医院统一组织安排，体检标准和项目体检参照《关于修订 及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。
（五）公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东第一医科大学（山东省医学科学院）人事部网站和山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）网站统一公示，公示期为 5个工作日。
公示期间有异议的，由山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，由山东第一医科大学附属省立医院（山东省立医院）提出聘用意见,报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
五、其他
未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。
六、联系方式
联系人：[申请查看]
联系电话： [申请查看]
监督电话： [申请查看]
报名网站技术咨询电话： [申请查看]
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