8K-12K/月 陕西省 西安市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

无，本次校招着眼于集团各单位接班人计划，为了高起点开展集团各单位、各部门负责人梯队建设，采用多岗位轮岗培养模式。

岗位要求：

1、品学兼优、视野开阔，思维活跃、多才多艺，形神兼备必须是应届生。

2、在校期间担任班级/学生会干部，具有省级/校级优秀学生干部/三好学生/优秀毕业生荣誉的学生优先考虑。

3、具有各类社会实践活动经历。

4、积极进取、敢于吃苦、拼搏向上，天生不服输，抗压能力强。

投递说明：

宣讲会现场收取简历——简历筛选——电话邀约到公司进行初试——复试——签订三方协议

其他描述：

为了高起点开展集团各单位、各部门负责人梯队建设，着眼集团各单位接班人计划，人力资源计划在2025年秋季和2026年春季，通过重点大学校园招聘方式，引进高学历、高素质、具有管理特质的985、211大学本科生和研究生进行多岗位轮岗培养。

本次引进校招生作为集团各单位、各部门负责人梯队建设的主力军，由人力资源负责组织推动，通过全方位的培训体系，以文化融入为先导，以导师制培养为手段，以提升管理水平为重心，培养出一批敬业拼搏、开拓进取、管理出众的大明宫人，推动集团可持续向上发展。

单位简介

西安大明宫实业集团创立于1993年，是一家以地产开发和商业运营为主业，为建材、家居、百货等流通行业提供经营平台的民营企业。
集团在完成西安地区东、西、南、北、中战略布局的同时，积极拓展外部市场。
迄今为止，大明宫品牌拓展已遍布8大地市，共计9大项目，集团旗下运营的各类商场和市场总营业面积达500万平方米。
大明宫建材家居已成为中国建材家居流通行业知名品牌。
人才是实现集团可持续发展战略的最重要资本，不断吸纳、培养高素质的梯队性人才，是竞争和发展的关键性战略。
自2010年以来，集团多次荣获由专业人力资源机构评选颁发的 “最佳雇主” 、“人力资源管理杰出奖”荣誉。