职位名称 | 类型 | 性质 | 最低学历要求 | 人数 | 薪资 |
科技领军、学科拔尖、青年科技英才、学术新秀人才、博士后 | 大学教师 | 全职 | 博士 | 不定 | 未设置 |
发布时间 | 2025-06-03 17:45:33 | ||||
职位有效期 | 2025-08-30 23:59:59 | ||||
专业 | 化学;数学;物理学;生物学 | ||||
工作地址 | 湖南省长沙市开福区 | ||||
职位要求 | |||||
政治面貌 | 无要求 | ||||
实习实践经验 | 有要求 | ||||
职位简介 | 引才方式:①直接选拔招录军官②公开招考文职人员③特招入伍④直接引进文职人员⑤合同专职引进⑥合同兼职引进⑦博士后专业需求:包括但不限于以下专业:数学、物理学、生物学、生物工程、化学、核科学与技术、动力工程及工程热物理、力学、兵器科学与技术、量子信息、系统科学、统计学等。引才层次:1.科技领军人才2.学科拔尖人才3.青年科技英才4.学术新秀人才5.博士后 | ||||
岗位职责 | 青年科技英才 年龄一般不超过40周岁,同时具备下列条件之一: 1.国家级人才工程青年层次人选; 2.国家优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者; 3.省(部)级科学技术奖一等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人; 4.国家科技重大专项等国家级工程项目,或者国家和省部级重点实验室、工程技术(研究)中心等创新团队的主要成员; 5.省(部)级人才工程拔尖层次人选; 6.入选国家博士后创新人才支持计划、博士后国(境)外交流项目等国内优秀博士后人才; 7.在本领域国际知名学术期刊发表具有较大影响力学术论文的第一作者或者通讯作者; 8.掌握独特技能和专长,对加强相关方面建设具有重要作用的人才; 9.经国内外同行权威认定,具有以上相当学术技术水平的青年骨干。 学术新秀人才 双一流建设高校及建设学科或学科评估A类学科或综合世界排名前200名海外高校的博士毕业生,具有较强创新能力,年龄一般不超过35周岁,同时具备下列条件之一: 1.省(部)级人才工程青年层次以上人选; 2.省(部)级杰出、优秀青年科学基金或者相当层次基金的获得者; 3.省(部)级科学技术二等奖以上或者相当奖励项目的主要完成人; 4.省(部)级科技重大专项等工程项目、或者省(部)级重点实验室、工程技术(研究)中心等科技创新团队的主要成员; 5.获得国家博士后基金资助、学校“德雅青年博士后”支持计划人选; 6.省级以上一流课程、教学成果一等奖主要完成人(排名前3),教学比赛二等奖以上及相当奖励获得者; 7.在本领域国际知名学术期刊发表具有一定影响力学术论文的第一作者或者通讯作者; 8.掌握独特技能和专长,对人才培养和科学研究具有重要作用的; 9.经国内外同行权威认定,具有以上相当教学能力或者学术技术水平的青年人才。 博士后 具有博士学位或已通过博士学位答辩(进站半年内必须取得博士学位),获得博士学位一般不超过3年,年龄应当在35周岁以下。 |
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