| | 单位名称： 中信-湖南鸿联九五招聘简章 |
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| 中信 - 湖南鸿联九五招聘简章 【公司介绍】 鸿联九五创立于 1995 年， 1997 年获得高新技术企业认证。 鸿联九五经过二十九年的深耕和战略布局，已经发展成 为专业的综合信息服务解决 方案提供商。 鸿联九五以 “信息改变未来，服务成就精彩 ”为使命，始终坚持 “诚信、凝聚、创 新 ”的价值观，砥砺前行 30 载，致力于成为企业综合信息服务 领导者。 【株洲职场】
【 岗位职责 】 使用银行提供的外呼系统呼叫经过筛选的优质客户，通过统一平台开展全行增值服 务等业务的集中外呼工作 (数据系统优质匹配，无 需外出 )【开通信用卡的短信提醒服务、 还款提醒呀、动账提醒，还有丢卡的权益保障等】 【 岗位要求 】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽高中/中 专； 2、年龄 35 岁及以下； 3、良好的表达沟通能力，基本电脑操作； 4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗 ，能够自觉遵守岗位操作规范与 制度。 【工作时间】 上班时间：早 8:30—12:00（午休：12：00-13：00 ）， 下午 13:0 0—18:30，加班 不超过 7：30，月休：6 天，固定在周末休，法定节假日休 【薪资待遇】 1、转正工资结构：综合底薪+提成+奖金； 2、试用期：3 个月，首月保底 4000。 3、转正：薪资 3200+提成+奖金，综合 5000-10000+ 【福利待遇】 1、劳动保障：三个月试用期结束转正后购买深 圳五险。 2、带薪年假：入职满一年享受 5 天及以上带薪休假。 3、培训机会：完善的培训体系 ，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、 员工进阶培训、管理技能培训等各类培训。 4、晋升机制：全体员工机会平等 ，给到大家良好的全国发展 机会和晋升发展空间。 5、节日慰问：发放节日福利。 6、不定期组织各类激励方案、团建活动等。
【 岗位职责 】 账单分期是信用卡的一种还款方式，员工通过电话外呼的方式，把用户当前信用卡 账单中的消费转换为分期来还，方便持卡人资金更灵活的调配。 【 岗位要求 】 1、大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽高中/中 专； 2、年龄 35 岁及以下； 3、良好的表达沟通能力，基本电脑操作； 4、品行良好，无犯罪记录或其他不良记录，敬业爱岗 ，能够自觉遵守岗位操作规范与 制度。 【工作时间】 上班时间：早 8:30—12:00（午休：12：00-13：00）下午 13:00—19 :00， 月休： 4-6 天，固定在周末休，法定节假日休。 【薪资待遇】 1、转正工资结构：综合底薪+提成+奖金； 2、试用期 3 个月，首月 4000 保护工资。 3、转正薪资 3200+提成绩效+奖金，综合月薪月均 6000-20000。 同行业返航有激励啦 入职时提供半年同行业工资流水 只需每月 ≧6000 元 首月最高保底 8000+元 ! 次月最高可达 15000+ ! 资源优质，奖励多多 2025 年已经来临，新的一年才刚刚开始，这个时候还不 考虑赚钱还在想什么 2025，砸钱，要人，招聘，少你。 【福利待遇】 1、劳动保障：三个月试用期结束转正后购买深 圳五险。 2、带薪年假：入职满一年享受 5 天及以上带薪休假。 3、培训机会：完善的培训体系 ，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、 员工进阶培训、管理技能培训等各类培训。 4、晋升机制：全体员工机会平等 ，给到大家良好的全国发展 机会和晋升发展空间。 5、节日慰问：发放节日福利。 6、不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 1、一线员工—班长助理—一线班长—运营 主管 —项目 2、一线员工—兼职质检—实习质检—专职质检—质检主管 3、一线员工—兼职讲师—实习讲师—专职讲师—培训主管 【工作及面试地点】 工作地点： 湖南省株洲市天元区仙月环路 899 路动力谷大厦 16 -17 层 � 请有意向的同学扫码进群： 【株洲职场照片】 � � � | |
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