发布日期:2025年5月28日
五矿二十三冶春招第二批补录简章
摘要: 世界 500强 央企 在湘 子企业 ——五矿二十三冶因境内外业务迅速扩展,现面向 地矿类强校 补录 采矿工程 、 地质工程 、 工程造价 、 机械 、 电气 等专业(详见下方)校招应届毕业生 20人。
项目一线 本科 年薪 10w+ , 硕士 年薪 12w+ ,工作地点江西、湖北、湖南、海南、广东、广西、内蒙古、云南等十余个省份和 海外可选 (东南亚、非洲等),扫描二维码即可线上投递,招聘流程高效快捷。
关键词:央企自有员工 地点任选 地矿类津贴 扫码可投 海外高薪
一、公司简介
公司成立于 1953年, 央企在湘 子企业 ,是中国五矿旗下骨干子企业 , 隶属中国中冶管理 ,是以各类工程总承包及施工总承包、投融资业务为主业的 总承包特级企业 。
公司始终牢记 “ 矿业报国、矿业强国 ”的初心使命,坚持“以客户为中心、以项目为中心”的发展理念,致力于实现“员工发展,客户信赖,社会尊重”的企业愿景。
二、人才培养
1.企业大学——知行学堂
定位为 管理人才提升基地 、 创新人才孵化基地 、 技能人才轮训基地 , 拥有经验丰富的内外部讲师团队与庞大课程量的线上学习平台 。
2.成长进阶式培训
从入职培训到师带徒计划(入职 0-2年)、从青英计划(入职2-5年的优秀青年)到 青干班 培训(入职 5-10年的中层管理人员), 各 阶段培训覆盖全职业生涯周期 。
3.职称与职(执)业资格培养
公司具备初、中级职称的自主评定权,是建筑施工企业关键技术岗位 “八大员”、“安管人员”培训与测试网点,拥有电算教室,满足员工的个人成长需求。
4 . 职业晋升通道与发展平台
管理与专业技术通道,职务与职级并行制为广大员工提供顺畅可行的职业生涯发展道路,不同学历毕业生入职实行差异化定级,每年进行专业技术等级评定,确保薪资待遇年度涨幅。
三、薪酬福利
具有行业竞争力的薪酬福利待遇
1.工资构成
岗位工资 +绩效奖金+效益奖金+ 覆盖全面的 津补贴 。
( 1) 岗位工资: 新员工根据学历情况定岗定级。
( 2 ) 奖金: 绩效工资、季度效益奖、年度效益奖、单项奖励。
( 3 ) 津补贴: 交通补贴、通讯补贴、过节费、防寒防暑费、资证津贴、驻外津贴、项目津贴、井下津贴、境外津贴、特岗津贴。
2.福利待遇
六险 二 金、健康体检、节日慰问、生日津贴、带薪年假等 。
四、招聘专业及要求
1.学历要求: 统招本科及以上学历应届毕业生( 设计类、职能类 岗位 硕士及以上 )。
2.院校要求: 国内统招本科及以上院校, 双一流院校 及 传统 矿业 院校 优先。
3.专业要求:
采矿工程 、 地质工程 、安全工程、 工程造价、 电气 工程及其自动化、 机械 制造及其自动化等相关专业 。
4 .基本要求: 身体健康;
品行端正,吃苦耐劳;
认同企业文化,接受公司统一调配安排,具备团队协作精神。
5.优先条件: 同等条件下中共党员、优秀退役大学生、优秀学生干部优先。
五、应聘流程
简历投递 →AI简历筛选及智能面试→一轮面试→二轮面试→心理测评→体检→签约。
扫码投递简历
六、联系方式
1.公司信息:
公司官微: 五矿二十三冶
公司抖音:五矿二十三冶建设集团
招聘信息及行程发布 微信公众号 : 五矿二十三冶招聘
2 .联系人: 林 经理
3 .联系电话: [申请查看]
5 .联系地址: 湖南省长沙市雨花区湘府东路二段 208号万境财智中心北栋
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