根据郑州市事业单位工作人员公开招聘相关规定，经院党委研究决定，我院拟开展2025年公开招聘工作，特制定本公告。

一、医院简介

郑州市第八人民医院（郑州市精神卫生中心、郑州市精神病福利医院）始建于1957年，医院集预防、医疗、科研教学、社区康复为一体，目前是郑州市唯一一所市级精神卫生专业机构。
是省（市）职工、城乡居民医保定点医疗机构，河南省异地就医医保定点医疗机构，精神病司法鉴定、劳动鉴定及残疾鉴定定点医院、郑州市贫困精神病人慈善救助定点医院；
郑州大学、河南中医药大学、新乡医学院等多所高等院校教学实习基地、国家心 理咨询师远程培训基地。
现有两个院区：瑞民街院区，位于郑州市二七区瑞民街5号；
荥阳宜居健康城院区，位于荥阳市宜居健康城园区康体西路77号。
特色科室开设有睡眠障碍科、儿童青少年心理科、老年精神科、心身医学科、中西医结合科、抑郁症科、心境障碍科、行为医学科、精神病司法鉴定科等特色科室；
住院部设9个病区，其中4个心理科病区（管理模式为开放），5个精神科病区（管理模式为封闭）。
瑞民街院区核定床位500张，荥阳宜居健康城院区核定床位700张，年门诊患者20余万人次，出院患者7000余人次，无论是技术力量还是诊疗水平均处于全省第一梯队。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.有良好的政治素质和职业道德，热爱医学事业，无违规违纪等不良记录。

3.身体健康，适应岗位要求的基本条件。

4.具备岗位所需的专业知识或技能。

（二）有下列情形之一的不得应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职或者因违法违规违纪被解除劳动合同的。

3.涉嫌违法违规违纪正在接受审查尚未作出结论的或正在处分期的。

4.有法律法规规定的其他情形的。

三、招聘岗位、专业及人数

（一）高层次人才

1.应、往届全日制博士研究生，并同时取得相应学位，精神病与精神卫生学、应用心理学等相关专业，年龄40周岁以下。

2.学科带头人：精神病与精神卫生学、应用心理学等相关专业，副高级及以上专业技术资格，具有三级医院精神卫生专业5年以上临床管理工作经验，年龄45周岁以下（特别优秀的可适当放宽条件）。

（二）紧缺型人才

全日制本科及以上学历，并同时取得相应学位，年龄50周岁以下，已取得中级及以上专业技术资格，专业为精神病学、麻醉学专业，具有三级医院精神卫生专业、麻醉专业5年以上临床工作经验。

（三）应、往届毕业生

1.全日制本科及以上学历，并同时取得相应学位，年龄35周岁以下。

2.取得住院医师规范化培训证书、相应专业执业医师资格证。

3.护理专业取得护士资格执业证书。

专业详见《郑州第八人民医院2025年度岗位公开招聘计划表》。

四、招聘工作程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间

自公告发布之日起7个工作日内。

2.报名方式

网上报名

报名者请登陆郑州市第八人民医院官方网站（[申请查看]），点击“医院动态”→“人才招聘”→下载附件填写《郑州市第八人民医院公开招聘人员报名简表》和《郑州市第八人民医院公开招聘人员报名表》（邮件的主题、附件名称统一使用以下格式：姓名-专业-学历）；
身份证、学历学位证书（提交学历认证报告或《教育部学历认证电子注册备案表》）、规培证、执业医师资格证、专业技术资格证书、论文及科研成果奖励等相关资料的扫描或高清照片，一起发送至邮箱（[申请查看]）。

（二）报名和资格审查

1. 报名材料：需提交本人简历、各阶段毕业证、学位证、学历认证、学位认证、身份证、专业技术职务任职资格证书、规培证、第一作者（或通讯作者）论文检索证明、无犯罪记录证明、征信证明等相关材料原件。
应聘人员每人只能选报一个岗位。

2.报名和资格审查工作由我院负责，一旦发现应聘人员弄虚作假或故意隐瞒，即取消当事人应聘资格。

（三）考试

考试包括笔试、面试，考试时间、地点等相关信息将在医院网站公布。
未按规定时间参加考试者视为自动放弃应聘资格。

1.笔试。
笔试实行闭卷考试，线上答题。
考试内容主要测评应聘人员是否具备岗位要求的知识水平、业务素质与工作能力。
笔试阅卷结束后，在医院网站公布进入面试人员名单。

2.面试。
面试采取自述、提问等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。
面试当天未到场人员成绩视为零分，按要求取消该考生资格。

（四）体检和政审

1.体检工作由我院组织实施，考试通过人员为体检人员。
体检按照国家和省现行的公务员录用体检通用标准、公务员录用体检操作手册及工作流程等有关规定执行。
如体检出现不合格者，不予录用。

2.体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行核查，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。

（五）拟聘用人员公示

体检、政审合格人员即进入试工期。
试工结束经院党委研究决定拟聘用人员，名单在医院网站进行公示，公示期为7个工作日。

五、聘用和待遇

1.高层次人才经面试、体检合格，可办理事业单位编制手续。
（具体面议）。

2.其他人员经笔试、面试、体检、试工合格，报郑州市卫生健康委员会备案，按照郑州市事业单位人员标准发放工资、绩效。

六、纪律与监督

本次招聘在郑州市卫生健康委员会的指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。

咨询电话：（0371）[申请查看] [申请查看] （同微信号）

联系人：[申请查看]

地址：郑州市二七区瑞民街5号

监督电话：（0371）[申请查看]

郑州市卫生健康委电话：（0371）[申请查看]

附件：1.

郑州市第八人民医院公开招聘人员报名简表.xls [申请查看]

2.

郑州市第八人民医院公开招聘人员报名表.doc [申请查看]

郑州市第八人民医院2025年度岗位公开招聘计划表

序号	科室岗位	需求人数	学历	专业	研究方向及要求	具有以下条件者可优先考虑
1	临床科室	5	博士	精神医学/心理学相关专业	从事临床医疗及科研工作	博士研究生、近三年至少有一篇SCI论文发表、单篇论文影响因子≥2.0、近三年参与省部级及以上课题一项
2	学科带头人	5	研究生及以上	精神病与精神卫生学/应用心理学/临床医学	精神科临床诊断、科研、教学、学科建设
3	精神科医师	20	本科及以上	临床医学/精神医学/精神病与精神卫生学	精神病人诊疗、科研
4	麻醉师	2	本科及以上	麻醉学专业	电休克治疗麻醉师
5	中医治疗师	3	本科及以上	临床针灸推拿，对患者进行中医康复治疗	针灸推拿/中医康复专业
6	心理治疗师	3	本科及以上	临床心理学/应用心理学	精神科临床诊疗、科研
7	精神科护士	50	本科及以上	护理学	精神病人临床护理
合计		88