先临三维管培生招募
岗位名称：
财务、税务、关务管培生；
销售运营管培生 ；
综合管理管培生 ；
供应链管培生
海外财务、税务管培生
一、 培养方案：
1. 高管导师：由公司高管，财务总监直接带训、培养，引领职业快速发展；
2. 轮岗学习：在财务、税务各模块，特别是海外财务、税务模块轮岗学习，往负责海外 业务、 财务 BP 方向培养；
3. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；
公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能。
二、 岗位职责：
1. 负责公司海外业务的账务处理，财务管理工作；
2. 海外子公司当地财税政策的学习及应用；
3. 参与海外新的分支机构的建设工作。
三、 任职资格：
1. 面向 2024 、 2025 届应届生，硕士以上学历， 会计、税务、审计、财务管理等财经相关专业；
2. 认真严谨，较强的责任心，较强的学习、沟通能力和抗压能力；
3. 有事业心，对工作充满热情；
4. 英语可作为工作语言。
海外关务管培生
一、 培养方案：
1. 专属导师：由管理者直接带训培养，引领职业快速发展；
2. 轮岗学习：在财务、税务各模块，特别是海外财务、税务模块轮岗学习，往负责海外业务财务 BP 方向培养；
3. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；
公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能。
二、 岗位职责：
1. 负责公司海外业务进出口报关、清关工作筹划及管理，确保符合当地海关法规及国际贸易协定。
2. 跟踪海外海关政策动态，及时调整关务策略规避风险。
3. 评估关税分类（ HS Code ）、完税价格及原产地规则，优化税负成本，研究申请关税减免（如自贸协定优惠、 AEO 认证等），降低企业物流成本。
4. 与货运代理、报关行、海外仓库及物流供应商对接，保障货物高效清关；
处理清关异常（如查验、扣货、退运等），制定应急方案。
5. 负责关务方面的法律法规及案例的收集与整理，建立、完善关务知识库，及时提供业务所需的解决方案。
6. 主导或配合海关审计、稽查，确保贸易数据与申报一致性，建立关务合规体系，规避走私、偷税、知识产权侵权等风险。
三、 任职资格：
1. 硕士以上学历，国际贸易、物流管理、海关管理、法律等相关专业优先。
2. 认真严谨，较强的责任心，较强的学习、沟通能力和抗压能力；
3. 有事业心，对工作充满热情；
4. 英语可作为工作语言。
运营管理管培生
一、 培养方案：
1. 轮岗学习：在总经办、销售管理、营销、技术支持等模块轮岗学习，往销售运营管理方向培养；
2. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；
公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能；
3. 定向培养：在与自己意愿、专业相关联的业务模块轮岗培训，获得定制化的职业发展路径规划；
4. 专属导师：入职后资深销售管理者直接带训，带你高速学习成长；
5. 管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈。
二、 任职资格：
1. 面向 2025 届应届生，硕士及以上学历，理工科、口腔医学、市场营销、管理学等相关专业优先；
2. 有意愿从事销售、销售运营等工作；
3. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，数据分析及报告输出能力；
4. 具有较强的责任感及自我驱动意识，勤奋努力，细心坚韧，有事业心；
5. 热情开放，有冲劲，有较强的成就欲望；
6. 英语能力较强者可优先考虑。
销售管培生
一、 培养方案：
1. 轮岗学习：在销售，销售支持，技术支持，营销等模块轮岗学习，往技术型销售培养；
2. 体系化培训：参加公司、部门、岗位各级培训了解公司业务，产品及发展战略；
公司组织各项职业化素养、职场工具、领导力等专项培训帮你快速实现角色转换，获得职场技能；
3. 定向培养：在与自己意愿、专业相关联的业务模块轮岗培训，获得定制化的职业发展路径规划；
4. 专属导师：入职后资深销售管理者直接带训，带你高速学习成长；
5. 管理通道、专业通道，双职业发展路径让你无惧发展瓶颈。
二、 任职资格：
1. 面向 25 届应届生，硕士及以上学历，理工科、口腔医学、市场营销、管理学等相关专业优先；
2. 有意愿从事销售、销售运营等工作；
3. 具有较强的沟通能力，逻辑思维能力，数据分析及报告输出能力；
4. 具有较强的责任感及自我驱动意识，勤奋努力，细心坚韧，有事业心；
5. 热情开放，有冲劲，有较强的成就欲望；
6. 英语能力较强者可优先考虑。
福利待遇
1. 津贴：提供餐补、交通补贴、差旅补贴、团建福利金、（非自驾）滴滴打车福利等；
2. 福利：提供社会保险、公积金、带薪休假、年度体检等；
3. 休假：每周 5 天工作制，双休，同步国家法定休假，灵活且人性化的考勤制度；
4. 自营员工食堂，提供丰富、美味、营养的饮食；
5. 交通：长河路地铁站免费接驳班车；
自驾出行园区提供免费停车位；
公交车 178 路、 137 路、 781 路可达；
6. 办公环境及设施：现代化科技型大楼，中高级物业管理，免费停车场；
专业健身房，羽毛球、乒乓球、台球场地、母婴室、休息区、茶水间；
7. 团队氛围及成长：务实、平等、开放，学习型组织，活泼、轻松、简单的文化氛围，拥有众多内外部培训机会。
招聘流程：
网申 →简历筛选→面试→ offer
投递方式
PC 端 - 校招官网进行简历投递：
先临三维科技股份有限公司成立于 2004年，是三维视觉领域国家级制造业单项冠军、国家专精特新重点“小巨人”企业。
公司专注于高精度三维视觉软、硬件的研发和应用，致力于成为具有全球影响力的三维视觉技术企业，推动高精度三维视觉技术的普及应用。
2023年，先临三维营业收入突破10亿元。
公司总部设于杭州，在成都、天津、中国香港、德国斯图加特、美国加利福尼亚州、佛罗里达州、日本东京等地设有子公司。
总部基地占地面积 64亩，大楼建筑面积近140,000平米。
公司于 2014年8月8日在新三板挂牌（证券代码：830978）。
公司拥有研发人员 500多名，约占总人数的40%，其中硕博研发人才约占45%，建有浙江省省级重点企业研究院、浙江省博士后工作站，与浙江省质量科学研究院共建有 “全省数字精密测量技术研究重点实验室”，与浙江大学、北京大学口腔医学院、四川大学华西口腔医学院等高校开展科研合作。
首页
复制
海报