山西昔阳安顺乐安煤业有限公司
技术管理
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利:五险
发布时间:2025年5月21日
岗位职责:
1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准,认真执行集团公司制定的有关制度、规定,使技术工作逐步走向标准化、规范化。
2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务,按时提供设计图纸。
3、参加制定矿井中、长期规划,采掘计划的编制。
4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施,并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。
5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。
6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。
组织并参与顶板及矿压管理工作。
7、参与生产安全技术培训和考核工作。
8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。
9、经常深入井下采掘工作面,了解掌握生产状况、准备好第一手资料。
岗位要求:
无
投递说明:
无
山西昔阳安顺乐安煤业有限公司,坐落在"大寨精神"的发源地昔阳县境内。
毗邻天黎高速公路和阳涉铁路干线,地理位置优越,交通运输便利,区位优势明显。
长期以来,始终秉承"安全至上、质量为本"的发展理念,大力探索安全长效机制,着力强化本质安全型矿井建设,安全生产形势持续稳定健康发展。
多年的历史、文化、人文、科技积淀,形成了创新发展思路、厚重文化底蕴、先进管理模式。
先后多次获得"山西省煤矿职业安全健康先进单位""晋中市安全生产先进单位”"晋中市标准化矿井建设先进单位"等荣誉称号。
新时代 孕育新希望,新希望昭示新未来。
在加快推进企业"做优做强"高质量发展的新征途上,乐安公司始终高度重视人力资源建设,立足人力资源、煤炭资源同频共振、同步发展,牢固树立"人力资源是第一资源"、"培养今天的人才就是培养企业未来"的发展理念,不断强化对第一资源的储存、开发、培养和使用。
在政策待遇、政治待遇、生活待遇等方面制定了一系列人力资源统筹规划,为各类人才脱颖而出搭建了良好的"平台",较好形成了人尽其用、人尽其才的工作局面,使奉献企业、展示才干、体现价值成为全员的共识,为企业高质量发展提供了人力支撑和智力支持。
山西昔阳安顺乐安煤业有限公司
[申请查看]领域:采矿业
规模:500-1000人
地址:晋中市昔阳县乐平镇安坪村
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