1.2025年应届硕士研究生及以上学历（含2023、2024届毕业首次就业的高校毕业生）；

2.工商管理、公共管理、法学专业学习背景优先；

3.具有人力资源相关实习经历优先；

4.中共党员（含预备党员）优先。

根据公司安排，在培养单位/部门提升专业技能、综合能力并完成领导安排的相关工作。