深圳市科翰培训中心在线招聘发布时间:2025年4月7日
科翰教育 202 5届 校园招聘简章
【企业简介】
科翰教育,品牌隶属深圳市科翰培训中心,是一家专注于中小学课外辅导的教育培训机构,现有校区 200+ ,员工人数 2000+ 。
科翰教育拥有完善的教学体系和一支专业师资队伍。
旨在让培训机构教师成为富有社会影响力,受人尊敬的职业群体,努力成为百年教育品牌。
坚持 "品质教学,真诚服务,成就学生"的价值观,用专业教学体系帮助孩子提高学习兴趣,提升学习效率,养成终生学习习惯,成为陪伴孩子成长的高品质教育品牌。
教学服务 科翰教育秉承"用心成就学生"的教育理念,经过多年教学实践与教研深耕,以专业专注的工匠精神,探索出"分班制授课,分层次教学,高效晚自习"的授课体系,先后助力数十万孩子进入理想学校。
十余年来,科翰教育根据市场发展趋势及广大家长学生需求,不断研发和升级教学产品,同时与互联网科技相融合,推出"科翰家校"小程序、大数据AI学习测评系统等系列工具,利用移动互联网打造家校沟通平台,为家长孩子提供品质教学和全方位服务,形成家校合力,致力于"让孩子接受更好的教育"。
品牌使命: 让孩子接受更好的教育 。
品牌价值观 品质教学、真诚服务、成就学生、学习分享、拼搏担当、共赢未来、品牌愿景、构建行业一流的教研、人才、创新体系,让培训机构教师成为富有社会影响力、受人尊敬的职业群体。
努力成为百年教育品牌,让更多孩子接受更好的教育。
【加入我们】
1、 招聘岗位
教师岗
【 活力 教学】:负责 自己 本科目的教学工作,积极激发学生的学习兴趣,提升课堂参与度 ;
【 创新实践 】:参与课程设计和教学研究,不断改进教学方法和手段,提高教学质量;
【 沟通纽带 】:与学生、家长保持良好的沟通和关系,提供有效的学习指导和支持;
【 执行 能手】:完成其他工作任务,如续费、教学活动 等 。
岗位要求
(1) 202 5 届应届毕业生,专业不限 , 统招本科及以上学历;
(2) 热爱教育事业,具有良好的教育理念和教学素养;
(3) 具备优秀的沟通能力和组织协调能力,能够胜任教学和管理工作;
(4) 有责任心和团队精神,能够承受一定的工作压力;
(5) 具备创新意识和实践能力,能够不断学习和进步 ;
(6) 普通话标准,具有责任心、亲和力 。
职能岗
人事管培生
【 模块轮岗 】:参与人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展)轮岗实践,全面了解并掌握各模块的工作内容与流程 ;
【 优化提升 】:在轮岗和定岗期间,协助团队进行人力资源流程的优化与改进,提升工作效率,推动公司人力资源管理的创新发展 ;
【 协作配合 】 :与其他部门紧密合作,支持各部门人力资源需求,确保人才管理与企业战略目标的有效衔接 。
运营管培生
【 模块轮岗 】: 参与 公司一线岗位进行轮岗,全面了解并掌握不同岗位的工作流程和运营模式,积累实践经验 ;
【 协作配合 】 :与各业务部门紧密配合,协调资源,确保项目的顺利推进,推动公司业务目标的达成 。
岗位要求
(1) 统招本科及以上学历 , 市场营销、企业管理、工商管理、
人力资源等管理类相关专业 优先;
(2) 在校期间有丰富的社团活动经验或者社团项目负责人 优先 ;
(3) 在校外有从事过教培行业或是校外兼职经验丰富优先;
(4) 性格外向且开朗,积极主动、沟通表达能力强,谈吐坚定且有一定的思考见解。
销售 岗
【课程 顾问 】:负责接待来访家长,提供课程咨询服务,为学生制定学习规划;
【 学员管理 】:负责分校学员的管理工作,定期与家长保持有效沟通,及时反馈学员情况;
【 市场拓展 】:负责分校招生宣传工作 ,拓展生源渠道,提升分校的知名度与影响力 ;
【 行政助理 】:协助校长处理日常事务,确保分校运营的顺利进行。
岗位 要求
统招 专 科及以上学历 , 具有较强的沟通表达能力 , 性格开朗大方 。
【 福利待遇 】
1、薪酬 政策
根据岗位要求和综合表现定薪(保底 6 5 00起,综合在10000-15000之间)
PS:多元化的薪酬结构,伴随个人发展,除工资奖金等短期激励,晋升管理岗获取分红等长期激励
2 、 福利政策
①基础保障:五险一金+ 提供 住宿 + 住 房补贴(永久)
②校招保障:来深车费补贴/公编研上岸免违约金
③人员关怀:年假+寒暑小长假/假期关怀/暑期关怀/婚假/团建活动
【 晋升方向 】
个人可通过提高教学质量,获取家长孩子信任等方式得到积分,达到一定标准即可做晋升等级,随着等级的成长薪资也会相应提高,一年 12个月都会有机会上涨。
在科翰从不缺乏机会!
教师 岗 :
教师 ------高级教师
教师 -------学科负责人/科长------副校-------校长
教师 -------总部管理团队(教研、师训、教学管理)
教师 -------跨区域、跨品牌发展晋升机会
销售 岗 :
教育咨询师 ------副校长-------校长
教育咨询师 ------总部管理团队
【招聘流程】
参加宣讲会 /双选会 →简历投递→筛选简历→面试甄选→资格审查→ 三方签约 → 发送 Offer
【 多种应聘方式】
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电话: 153-2245-9884(微信同号)
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