为满足 大兴安岭林业集团公司 森林防火工作需要，经集团公司同意， 面向社会公开招聘扑火队设备操作员， 现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘各类设备操作员 73人，具体招聘单位、岗位、详见《2025年公开招聘扑火队设备操作员岗位需求计划表》。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；

（三）高中及以上学历；

（四）男性，年龄限定 18（含）周岁以上、40（含）周岁以下，即：1984年4月 2 日（含）至 2007年4月 1 日（含）期间出生。

（五）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有下列情形之一的，不得报名：

（一）现役军人；

（二）受过刑事处罚或曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的；

（三）公务员因违规违纪被取消录用或辞退的；

（四）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（五）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（六）各级各类招考过程中有被认定为舞弊等违反考试纪律行为的；

（七）已接受集团公司订单式培养专业扑火队员的人员。

（八）法律、法规及有关政策规定不得报名的其他情形。

三 、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过大兴安岭地区行政公署官网和集团公司微信公众号等信息平台向社会发布，公布日期不少于 5个工作日。

（二）报名

1. 报名时间： 202 5 年 4 月 9 日 - 4 月 11 日 ,  每日9:00 -11:00，14:30-1 7 : 0 0 。

2.报名地点。
采取现场报名的方式，地点 为加格达奇区 大兴安岭行政服务 中心 512 室，报名与资格审查同时进行。
报名人员需携带以下材料：报名登记表、身份证原件和复印件、学历证书原件和复印件、在职人员需提供单位同意报考证明原件、报考岗位要求的相关证件原件及复印件、诚信承诺书、 4张2寸近期蓝底免冠照片等相关材料。

3.资格审查 。
每人限报一个岗位；
凡弄虚作假者，一经发现，取消资格。

（三）技能实操测试和面试

各招聘岗位技能实操测试和面试工作由各林业局组织开展，各林业局纪委和人力资源部门进行交叉监督。
技能实操测试 主要考察应试者的实际操作能力，技能实操测试成绩满分为 100分，现场公布得分，低于60分不予录取。
按技能实操测试成绩与拟招聘岗位1:1的比例，确定进入面试人选。
面试主要考察应试者言语表达能力、综合分析能力、应变能力，满分 100分，现场公布成绩。
低于60分不能进入体检环节。

（四）体检、政审

根据技能实操测试和面试成绩 ， 按 拟招聘 岗位 1:1的比例，确定进入 体检 人选 。
体检由各林业局在县级以上医院自行组织，体检费用考生自理。
由 招聘单位 对体检合格人员进行 政审 ， 政审 内容为 档案审核、 思想政治表现 、 道德品质等 。
体检 或政审 不合格者，不予 聘用。

因面试、体检、政审环节不合格等因素产生的岗位空额一律不予递补或调剂。

（五）公示、录用

体检、政审合格人员，经集团公司面向社会公开招聘扑火队设备操作员工作领导小组同意后，在大兴安岭行政公署网站公示 5个工作日。
公示期满无异议的，由集团公司人力资源开发处办理聘用相关手续。
被聘用人员试用期为6个月，试用期满且考核合格的，予以聘用，不合格者取消聘用资格。
被聘用人员为集团公司正式职工，享受集团公司正式职工薪酬待遇。
聘用前为全日制大中专院校毕业生进入管理岗位的，可按照干部身份管理使用。

四、 注意 事项

（一） 本次招聘相关信息通过大兴安岭地区行政公署网站发布。
报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解 招录 工作进程，同时应保持电话畅通。
若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）报名人员应按要求提交报名材料且保证提交的材料真实、有效，如提供虚假报名材料、恶意报考扰乱工作秩序等行为的 ， 由 本人 自行 承担相应责任 。

（三） 凡在规定时间内未按照有关通知要求参加 技能实操测试 、 面试、体检 、政审 等环节 或提供相关材料 的，均视为自动放弃。

（ 四 ）咨询电话： [申请查看]，咨询电话接听时间：工作日8：30—11 :00 ， 14：30—17 :00 。

附件：

2025年公开招聘扑火队设备操作员岗位需求统计表 [申请查看]

诚信承诺书 [申请查看]

单位同意报考证明 [申请查看]

设备操作员报名登记表 [申请查看]

大兴安岭林业 集团公司 202 5 年 集团公司

面向社会公开招聘 扑火队设备操作员 工作领导小组

2025年4月1日