西部信托有限公司博士后招聘 公告 [申请查看]

招聘岗位：博士后创新基地 博士后研究人员

工作地点：西安

岗位职责：

1. 按照公司与合作高校的联合培养目标，结合公司转型需求，完成博士后课题；

2. 根据公司业务需求，完成公司领导及相关部门领导安排的各项日常工作。

研究方向 :

1. 新质生产力研究

研究内容：产业研究，针对新能源、新材料、高端制造等重点领域，服务可转债、股权投资、定增等权益类业务及服务实体经济、产融协同等各类业务。

2. 金融科技（人工智能）在信托行业的应用研究

研究内容：开展金融科技研究，协同信息技术部推动人工智能在公司的各类应用。

任职资格：

1.35 周岁以下，已获博士学位时间不超过 3 年或在进站前取得相关领域博士学位；

2. 理工科专业背景，熟悉新能源、新材料、高端制造等新兴产业链及发展趋势，具备较强的产业分析能力及学习能力，有产业企业工作经验优先；
金融科技、计算机科学等相关专业优先，具备金融与科技交叉学科背景者优先，熟悉金融科技前沿技术，尤其是人工智能在金融领域的应用。

3. 德才兼备，遵纪守法，身体健康，具备较强科研能力和高度敬业精神以及良好的沟通表达能力与团队合作精神；

4. 有志于投身金融领域，全脱产在基地从事博士后研究工作，能够积极主动地将理论知识与金融实践相结合，高质量完成研究任务，承担金融实务工作。

5. 具备较强的研究能力与创新思维，能够独立开展相关课题研究工作 。

在站福利待遇

☆ 公司将提供具有行业竞争力的薪资待遇；

☆ 博士后工资、津贴、社保、住房公积金等福利待遇按照公司正式员工标准执行；

☆ 公司为博士后研究人员提供必要的科研工作条件和技能培训以及具有竞争力的创新环境和培养资源；

☆ 研究人员通过出站考核后择优留用；

☆ 对出站后留陕西省内的博士后人员，可申请省财政的安家补助。

报名方式

请将个人简历、毕业论文及代表性研究成果并发送至邮箱[申请查看] [申请查看]，标题注明“博士后申请-姓名-学校-专业”。

公司对上述材料初审后组织面试，具体时间另行通知。

联系方式

博士后创新基地负责人 [申请查看]

人力资源部 [申请查看]

公司总部地址

西安市东新街232号陕西信托大厦

关于我们

西部信托有限公司是由中国银保监会批准设立的国有控股非银行金融机构，于2002年成立，公司总部位于陕西省西安市，截至2024年底，公司注册资本40亿元，信托管理规模超3600亿元。
陕西投资集团有限公司（陕投集团）为公司第一大股东，陕投集团是陕西省首家国有资本投资运营公司，注册资本100亿元，总资产2900多亿元，拥有全资、控股子公司40余家。

近年来，西部信托公司以推进人才市场化机制改革为内生动力，以全面专业化风险管理为保障，紧跟行业发展脉络，持续加快信托业务与财富管理能力的提升，在北京、上海、深圳、杭州、成都等地均设立了业务网点和分支机构，已形成了遍布全国的市场化综合型信托业务体系。

荣誉榜

2005 年公司被评为“陕西十大优秀管理企业”，2008年9月被陕西省政府通报表彰为对地方经济建设做出突出贡献的金融机构；
2013年、2021年、2022年、2023年分别荣获上海证券报中国“诚信托”系列奖项；
公司发起设立的“瑞和西信房地产投资基金”荣获精瑞科学技术奖（2012年第9届）投融资创新奖；
2020年获得陕西省国资委级文明单位奖；
2021年荣获“信登杯”优秀会员机构；
荣获2022年卓越客户服务信托公司“金贝奖”；
2022年度“优秀创新信托计划”奖项；
2022年、2023年分别荣获中国证券报颁发的信托业“一年期固定收益类产品金牛奖”；
2023年优秀证券投资信托产品金誉奖；
2023年优秀资产服务信托产品金誉奖；
2023年CFS财经峰会“金融创新典范奖”；
2023年卓越发展潜力信托公司“金贝奖”；
荣获第七届CNABS“金桂奖”；
2023年不动产证券化“前沿奖”；
2023年第十二届杰出风险处置服务信托金智奖；
2024年连续第三年蝉联中国证券报“三年期固定收益类产品金牛奖（永宁1号）”；
在上海证券报“上证·诚信托”评选中获得“最佳财富管理服务信托产品奖”与“最佳资产证券化服务信托产品奖”；
在21世纪经济报道“金贝奖”评选中荣获“2024卓越固收信托产品”；
在东方财富网“2024东方财富私募风云际会”荣获“年度信托投资团队风云奖”；
在金融界“金智奖”评选中荣获“最佳资产服务信托奖”。

2015 年荣获西安地区最佳雇主十强；
2017年和2018年荣获西北地区年度非凡雇主奖项；
2019 年获得陕西变革非凡雇主奖；
2020年、2021年荣获陕西非凡雇主奖；
2017年至2024年荣获人力资源管理杰出奖。

声明： 经审核符合条件者，我公司将通过电话的方式通知初选者入围参加面试、笔试。
我公司将对应聘者个人信息予以保密，未获聘人员，公司将列入人员储备库。
应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现虚假信息，一律取消录用资格。