11K-21K/月 广东省 佛山市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、服从学校领导，遵守学校规章制度，按时上班、下班、上课、下课，积极维护学校的正常教学秩序。

2、按照教学大纲要求和教研组制定、安排的教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量。

3、 教学与管理并重 ，教书育人，管教管导，主动与班主任配合，加强对学生的教育，提高学生的学习积极性，培养学生良好的学习习惯。

4、遵循教学规律，贯彻教学原则，面向全体学生，改革课堂教学，提高教学效率；
积极进行教改实验，认真写出经验总结或论文。

5、按照教务处、科组的统一安排，积极组织和辅导学生开展学科课外活动，开拓学生的知识视野，激发学生的学习兴趣，发掘学生的发展潜能。

6、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺，做好后进生的辅导工作。

7、认真参加校内外的教学研讨活动和规定的文化业务进修；
自觉进行教学基本功训练；
坚持互相听课，取长补短，共同提高。

岗位要求：

1、‌教学经验‌：本科及以上学历，要求必须为对应学科专业‌。

2、‌学历要求‌：本科应届毕业生及往届毕业生，第一学历必须为全日制本科；
骨干教师需有硕士研究生及以上学历‌。

3、‌教师资格证‌：必须持有对口高中教师资格证、普通话证，其中语文岗位普通话要求为二级甲等及以上‌。

4、‌其他要求‌：坚持“多劳多得，优劳优酬”原则，实行绩效考核，待遇优厚；
签订劳动合同，办理各类保险；
工作量满的主科教师月工资1万元以上，根据绩效考核方案分档计酬，寒暑假享受假期待遇。

投递说明：

初试（面谈）——复试（试讲+笔试）——确认——签订合同

单位简介

学校面向全国，立足佛山地区，辐射粤港大湾区。
布局基础教育，上联国内师范大学、科研院所，下连K12公民办学校，为学校和教师发展，提供专业化的管理和服务，为培养五育并举的学生，提供强有力的支持服务。