- 发布时间：2025-03-31
- 截止日期：2025-05-05
- 学历要求：硕士研究生及以上
为大力实施人才强州战略，优化人才队伍结构，助力巴州经济社会高质量发展， 2025 年巴州本级本级事业单位引进 101 名 。
现将相关事宜公告如下：
一、引进程序
引进程序为发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。
其中：报名由巴州人力资源和社会保障局组织实施；
资格审查、考核、体检、考察由用人单位及主管部门组织实施；
公示、聘用由巴州人力资源和社会保障局组织实施。
（一）发布公告。
通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（ [申请查看] ）、中国新疆人才网（ [申请查看] ）、新疆人事考试中心网（ [申请查看] ）、 巴州人民政府网 （ [申请查看] ） 等渠道发布公告。
（二）报名。
报名时间为 2025 年 4 月 1 日 -- 5 月 5 日 19 ： 30 ，报名采取线上报名方式进行。
可扫描下方二维码或登录报名网址（ [申请查看] ）填报。
每人仅限填报一个岗位，报名人员须按照毕业证专业名称，对应国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录，选择符合自身学历、专业及条件的岗位报名。
因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
（三） 资格审查。
用人单位及主管部门根据报名情况进行资格审查，重点审查报名人员是否符合岗位条件。
资格审查贯穿引才工作全过程，对不符合引才范围和岗位条件的取消资格。
资格审查合格人员进入考核环节。
（四） 考核。
用人单位及主管部门可采取线上或线下面谈、面试、专业测试、试讲、试工等方式进行考核。
考核时间、地点、内容、形式由用人单位自行确定。
最终 考核结果以量化分值的形式向考生公布，考核成绩低于 60 分的考生不得进入体检环节，根据考核成绩从高到低，按照 1 ： 1 的比例确定入闱体检人选。
（五） 体检。
用人单位及主管部门组织体检，体检须 在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》等规定执行。
体检时间、地点以通知为准，体检费用由体检人员自行承担。
体检不合格人员不得进入下一环节。
（六） 考察。
体检合格人员由用人单位及主管部门组织开展考察，考察可采取多种形式进行，重点了解拟引进人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现情况等。
对个人档案材料及相关证件的真实性进行核查，考察不合格的不能进入下一环节。
（七） 公示。
考察合格的，由巴州人力资源和社会保障局审核确认，通过巴州人民政府网站（ [申请查看]/ ）进行公示，公示期为 7 个工作日。
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；
对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；
对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
（八） 聘用。
公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。
2025 年应届毕业生未取得毕业证的，可在规定时限内取得毕业证后进行公示，办理相关聘用手续。
引进人才均须与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于 3 年，由主管部门进行合同鉴证。
初次就业人员试用期为 12 个月，试 用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；
考核不合格的，取消聘用。
二、其他事项
（一）本次引进工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反相关纪律规定的应聘人员及工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
（二）资格审查贯穿引才工作全过程，在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重直至取消引进资格；
对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的解除聘用关系。
（三）报名人员务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（四）确定聘用后，须按规定时间报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事宜，均由本人负责协商解决。
（五）本《公告》确定的相关事宜，因特殊情况发生变化的，另行通知。
三、咨询电话
1. 巴州人力资源和社会保障局咨询电话： [申请查看]
2. 各事业单位咨询电话：详见《岗位表》
3. 纪检监督电话： [申请查看]
报名入口：
1. 报名网址： [申请查看]
2. 扫描二维码注册报名 （请点击链接查看详情） [申请查看]
12. 新疆巴州事业单位 2025 年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表 [申请查看]
13. 新疆巴州国有企业 2025 年引进硕士研究生等优秀专业人才岗位表 [申请查看]
14. 国家教育行政部门学科专业目录网址链接 [申请查看]
15. 自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准 [申请查看]
巴州人力资源和社会保障局
2025 年 3 月 29 日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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