6K-8K/月 全国 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

一、工作内容：

1、公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层；

2、培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能；

3、善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案；

4、整合团队，提升凝聚力和执行力；

5、在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。

岗位要求：

二、任职要求：

1、大专以上学历（或有丰富的餐饮相关工作经验者学历可放宽要求）；

2、较强的沟通和团队能力；

3、学习能力强，愿意提升自己；

4、阳光、积极、有责任心、认可企业文化；

5、餐饮、酒店管理类专业优先，有连锁企业管理经验者优先；

6、能适应上晚班。

投递说明：

四、个人成长：

系统的木屋烧烤内部培训：包括楼面出品、系统排班和申货盘存等管理课程培训、针对新人初始阶段的职责培养及发展阶段的领导力修炼、以及专门的辅导支持。

平均十四个月成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅店经理——木屋烧烤的核心人物！

其他描述：

三、福利待遇

1、享受公司下午茶、员工生日会、部门团建、过节礼品、员工旅游等！

2、入职购买五险、享受国家法定节假日、带薪年假、年终奖等福利！

3.工作地点：可就近分配门店

公司总部位于深圳市南山区TCL国际E城C8-C,交通便利、办公环境舒适优雅整洁，工作氛围轻松愉悦，同事热情开朗！

单位简介

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。
木屋烧烤一直把努力“做第一好吃的烧烤”作为第一经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的唯一全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆、东莞、惠州、佛山等一线城市，时至今日，直营门店已有200多家。
随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性。
目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。
在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局。
未来，木屋烧烤将涉足餐饮IT系统开发、互联网平台运营、金融资本运作等形成全产业链布局，广泛的与产业链中的优势资源战略合作，为木屋烧烤的更长远发展奠定更坚实的基础。