- 发布时间:2025-03-21
- 截止日期:详见正文
- 学历要求:博士研究生
一、学校简介
浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端,是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。
学校是以农林、生物、环境学科为特色,涵盖九大学科门类的多科性大学,建立了完整的本硕博人才培养和学位授权体系。
拥有中国工程院院士 1 人,国家级人才 59 人次,省部级人才 158 人次。
学校现有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理 5 个一级学科博士后科研流动站;
博士学位授权点 11 个;
一级学科硕士学位授权点 20 个,专业学位硕士授权类别 24 个。
拥有浙江省登峰学科 1 个,浙江省一流学科( A 类) 4 个,浙江省一流学科( B 类) 5 个,国家林业和草原局重点学科 7 个,重点培育学科 3 个和全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家 “111 计划 ” 学科引智基地、国家粮食产业技术创新中心等国家级创新平台 6 个,省部级创新平台 56 个。
学校获国家技术发明二等奖 1 项、国家科技进步二等奖 10 项,国家科技进步三等奖 1 项,浙江省科学技术一等奖 14 项,省哲学社会科学优秀成果奖一等奖 6 项。
学校高度重视博士后人才队伍建设,将博士后人员队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一规划、统一建设、统一管理,积极推动博士后事业高质量发展,为更好打造学校青年人才队伍,赋能学校 “ 双一流 ” 建设,浙江农林大学诚邀海内外青年博士加盟我校博士后队伍,共谋发展,共铸辉煌!
二、 招聘条件
01 招聘类型: 全职博士后
02 学科要求
林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理等相关学科。
03 基本要求
1. 遵纪守法,思想品德素养高;
2. 身心健康,年龄在 35 周岁以下;
3. 具有博士学位,获得博士学位时间一般不超过 3 年;
4. 学术成果突出,所从事的研究方向与学校流动站学科相关;
5. 能够全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。
三、 招聘计划
详见附件《浙江农林大学 2025 年博士后研究人员招聘计划表》
四、 招聘流程
01 报名材料
申请人须向流动站提交:
1. 个人简历;
2. 博士学历、学位复印件或教育部学历学位认证书复印件;
3. 学术成果及奖励清单。
02 审批程序
1. 合作导师初试;
2. 流动站面试;
3. 学校博士后管理办公室审核;
4. 中国博士后网上办公系统审核;
5. 签订工作协议、博士后进站。
03 配套待遇
1. 实行年薪制,按学校相关规定执行。
2. 博士后在站期间,参照专任教师进行日常管理,完成额定工作任务后,可享受学校相关奖励政策,并可参与专业技术职务评审。
3. 学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金,全职博士后人员正常在站期间可提供 1500 元 / 月的租房补贴。
4. 出站考核优秀且达到我校当年专任教师引进条件的,可择优选聘。
五、 学校博士后管理办公室联系方式
联系人:[申请查看]
电话: [申请查看]
邮箱: [申请查看]
地址:浙江省杭州市临安区武肃街 666 号浙江农林大学人事处
邮编: 311300
六、流动站及学院联系方式
流动站 | 联系人及联系电话 | 支撑学院 | 联系人及联系电话 |
林学 | 黄老师 | 林生院 | 黄老师 |
环资院 | 耿老师 | ||
园林学院 | 侯老师 | ||
食健学院 | 颜老师 | ||
暨阳学院 | 李老师 | ||
竹研院 | 朱老师 | ||
林业工程 | 许老师 | 化材学院 | 许老师 |
数计学院 | 程老师 | ||
竹研院 | 朱老师 | ||
作物学 | 赵老师 | 农学院 | 汪老师 |
农业资源与环境 | 肖老师 [申请查看] | 环资院 | 耿老师 |
暨阳学院 | 李老师 | ||
农林经济 管理 | 曾老师 [申请查看] | 经管学院 | 毛老师 |
附件【 浙江农林大学 2025 年博士后研究人员招聘计划表 .xlsx [申请查看] 】
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
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