5K-10K/月 广东省 云浮市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1.制度完善与执行监督：分析集团劳动关系风险，出具风险管理报告，制定风险控制、风险处理策略；
健全企业的合规用工体系，监督各项制度及工作程序的落实及下属各单位的有效执行。

2.用工关系维护：根据企业实际情况，参与劳动合同等文书更新，为业务部门提供准确使用指导，防范合同风险。

3.纠纷处理协调：协助处理集团内特定人群劳动纠纷，指导下属各单位依法依规处理重大纠纷，维护企业和谐劳动关系。

4.风险防控管理：协同建立维护人力资源风险管控体系，识别、评估与应对用工及法律相关风险，开展针对性培训及合规检查，降低企业法律风险隐患。

5.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求：

岗位要求：

1.学历：本科及以上学历，通过法考或获得律师职业资格证书者，有一定的法学理论和法律实务经验优先；

2.法律基础扎实，熟练掌握《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，以及员工关系相关政策。

3.思维敏捷缜密，具备较强的项目管理、统筹协调、逻辑思维、数据分析、语言与文字表达等能力；
较强的内驱力和责任心、抗压能力强。

投递说明：

宣讲会/网申→简历筛选→面试（测评）→发放offer→签约

其他描述：

四、培养发展

【 稳定清晰的双通道职业发展路径 】

专业技术发展通道：助理级→初级→中级→高级→专家级

行政管理发展通道：助理级→主任级→经理级→总经理级→总裁级

【 职业发展生命周期全流程全方位培养体系 】

专业导师带教。
从新入职大学生到总经理级干部，温氏学院提供温氏新鲜人训练营、育英计划、丰翼计划、引擎计划、助燃计划、后备干部班等多类核心人才培训项目，助力人才成长。

单位简介

温氏食品集团股份有限公司（简称“温氏股份”），创立于1983年，现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团，拥有300多家控股公司，遍布全国20多个省（市、自治区），业务涵盖畜禽养殖、食品加工、现代农牧装备、生物制药、金融投资等领域。
公司科研实力雄厚，重视技术创新与人才梯队建设，组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术研究中心、博士后科研工作站等20多个科研平台，拥有一支由20多名行业专家、70余名博士组成的研发团队，获得国家及省部级科技奖项61项、国家发明专利144项，研发国家畜禽新品种9个、新兽药品种35个。
公司具有强劲的发展潜力，为每位成员提供广阔的发展舞台。