岗位职责：

根据公司销售政策和业务规范，不断开拓业务领域，及时掌握各种市场信息及客户需求，确保业务的续转和增长，推动销售目标的顺利达成。

岗位要求：

1、年龄在35周岁以下(计算日期截至2025年7月31日)，具有全日制大学本科及以上学历。
2、中华人民共和国公民。
户籍在应聘市分公司或县支公司所在地者优先。
3、认同人保公司文化，思想品德端正，遵纪守法。
4、身体健康，无传染性或重大疾病史。
5、在人保集团系统内无亲属关系。

投递说明：

1、在线简历投递：2024年8月1日-2025年4月25日。

2、笔试：计划2024年10月、11月、12月，2025年2月、3月、4月(共6次)。
应聘者参加其中任何一次笔试即可 3、面试：根据笔试结果分批次陆续开展。
4、体检政审、签订三方协议：分批次陆续开展，2025年6月底前全部完成。

其他描述：

1、福利待遇：享受公司各种福利，六险二金、餐补、交通补贴、通信补贴、降温费、取暖费、生日礼金、年节物资、带薪年休假、免费年度体检及阶段性奖励等福利。

2、公司给员工提供充分的职业发展空间，从事不同岗位工作的员工均有可持续发展的职业生涯路径。

3、签订三方协议，毕业后签订正式劳动合同。

中国人保秉承“人民保险，服务人民”的使命，落实国企社会责任，以服务实体经济、服务人民生活为本，立足保险保障本源，深入推进保险供给侧机构性改革。
与新中国历经72年风雨、共同成长的综合性保险金融集团。
这是A+H股上市的世界500强企业，总资产12000+亿元。
业务范围覆盖财产险、人身险、再保险、资产管理、不动产投资和另类投资、金融科技等多个领域，更有一整套完善的人才培养制度。