2025年3月20日
河南省水务规划设计研究有限公司
2025 年度人才招聘公告
河南省水务规划设计研究有限公司最早成立于1953年，历经多次改革，于2017年9月由事业单位转制为国有独资有限公司并加入河南水利投资集团，成为其全资二级子公司；
下属 2 家全资子公司：河南润安工程管理服务有限公司、河南省科达水利勘测设计有限公司；
1 家直属分公司 ： 漯河分公司。
公司具有水利水电工程、市政工程、房屋建筑工程、农业综合开发工程和风景园林专项工程等多个专业的规划、设计、咨询、勘测、监理等甲级资质10余项、乙级资质近20项，是一家综合型勘测设计国家级高新技术企业，水利部咨询、勘察、设计信用评价AAA级单位，连续5届当选中国水利水电勘测设计协会常务理事单位，2023年10月当选中国工程咨询协会常务理事单位。
2016年获“国家高新技术企业”称号;
2018年认定为“国家级科技型中小企业”，2022年被认定为河南省“专、精、特、新”企业，2024年入选河南省“专精特新星变计划企业”，获批“河南省工程技术研究中心”、“新时代河南水利人才创新团队”等省级平台。
荣获“大禹水利科学技术奖”、“中国水利工程优质大禹奖”、“国家优质工程奖”、“全国优秀水利水电工程勘测设计奖”、“全国优秀咨询成果奖”、“河南省科技进步奖”、“河南省优秀勘察设计奖”、“河南省优秀工程咨询成果奖”等100余项。
近年来公司积极拓展全国业务市场，在北京、上海、天津、重庆、广东、浙江等全国多个省(市)自治区设立了30余家分公司。
公司现有正式在职员工350余人，其中各类专业技术人员330人，高级职称141人（含正高级工程师51人），中级135人，拥有 注册人员1 94 人次，省市 级技术专家182人。
公司秉承河南水利投资集团“治水安邦、兴水为民”的企业使命，按照“客户至上、服务为本，优质高效、持续提升，至拙至诚、共享共赢”的服务理念，持续提升专业技术水平，积极提升核心竞争力，不断提升勘测设计服务质量，更好服务全省乃至全国水利、水务工程建设。
为进一步加强公司人才队伍建设，实现人才优化配置，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
招聘岗位及要求见《河南省水务规划设计研究有限公司2025年度人才招聘计划表》，请扫码查看。
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二、报名条件
（一）基本条件
1. 中华人民共和国国籍，拥护党的各项路线、方针、政策，遵纪守法；
2. 贯彻执行国家方针政策，认同企业文化，自觉维护企业利益；
3. 具有良好的品德修养、精神风貌和敬业精神，勤奋好学，责任心强，具有团队合作精神；
4. 具备岗位所需的专业知识和技能；
5. 具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）有以下情形之一者不得报考
1. 曾受过刑事处罚、党纪政务处分，或涉嫌违法犯罪正在接受调查，或正在接受纪律审查的人员；
2. 曾被除党籍或公职；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象；
4. 曾有学术不端等不良行为；
5. 在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为；
6. 法律法规规定不得报考的其他情形。
三、招聘流程及报名须知
本次招聘按照信息发布-网上报名-简历筛选及资格审查-考试(笔试、在线测评、面试)-背景调查-体检-备案公示-确定录用。
（一）报名须知
1. 报名时间
即日起至2025年4月2日晚18点截止。
2. 报名方式
符合条件的应聘人员，请在报名时间内登陆以下网址填写报名简历表，申报意向岗位。
每人限报一个岗位。
3. 报名材料
（1）河南省水务规划设计研究有限公司2025年度人才招聘校园招聘应聘登记表，请扫码下载。
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（2）本人有效身份证件扫描件（正反面）。
（3）学历、学位、职（执）业资格或专业技术资格证书扫描件。
（4）学信网学历、学位验证报告（有效期内）电子版；
海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》电子版。
（5）社保缴纳证明。
如缴有社保，请上传个人社保参保证明;
若未缴纳社保，请上传社保査询结果截图或未缴纳记录证明。
社保参保证明査询路径:国家社会保障公共服务平台(官网)-注册-个人注册-登录-社保査询-个人社保参保证明查询打印。
( 二)资格审查
根据报名基本条件及应聘岗位的任职要求，对报名人员进行资格审查，根据资格审查通过人员情况择优确定进入笔试环节人员。
( 三)考试
1. 笔试。
笔试时间及地点另行通知。
2. 在线测评。
3. 面试。
面试时间及地点另行通知。
4. 综合成绩由笔试成绩占比40%加面试成绩占比60%组成。
( 四)背景调查及体检
1. 根据报名应聘人员所报岗位综合成绩从高到低的顺序排名，1:1等额比例确定参加体检和背调人选综合成绩相同的，按面试成绩由高到低排名。
2. 背景调查委托第三方机构进行，结果以背景调查报告为准。
3. 如出现本人放弃入职体检或背景调查以及入职体检或背景调查不合格被取消录用资格的情况，顺延至下一位候选人(同一个岗位招聘1人的，最多顺延至第3名;
同一个岗位招聘2人的，最多顺延至第4名，以此类推)。
( 五)公示及聘用
根据背景调查、体检等情况，确定拟聘用人选。
对拟聘用人选按规定进行公示，公示无异议后办理聘用手续。
四、薪酬福利待遇
1. 国有企业薪酬激励体系，基本工资+津补贴+绩效工资。
2. 健全的国有企业福利体系，六险二金、带薪年休、健康体检、通讯补贴、交通补贴、午餐补贴、司龄津贴、取暖补贴、满勤奖、工会福利（生日、节日福利等）。
3. 本次招聘录用的员工实行合同制，试用期及通过考核转正后的工资福利待遇，按公司《薪酬管理办法》执行。
五、注意事项
1. 报名者招聘期间通信工具应保持畅通，凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加网上报名、资格审查、笔试、在线测评、面试、背景调查、体检等环节的，均视为自动放弃聘用资格。
2. 招聘实行诚信原则，报名者要对自己所提交信息的真实性、准确性负责。
对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。
3. 本次公开选聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
4. 河南省水务规划设计研究有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。
5. 校招人员未如期取得相关学历学位证书者，将不再录用。
6. 本公告未尽事宜，由河南省水务规划设计研究有限公司负责解释。
七、招聘政策咨询
郑州办公地址：河南省郑州市郑东新区龙子湖中道西路36号河南水投大厦
安阳办公地址：河南省安阳市殷都区安钢大道 159号
官 网：[申请查看]
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2025 年3月19日
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