岗位要求：

1、本科以上学历，男女不限；

2、愿意从基层做起，踏实肯干，作为公司管理层储备；

3、沟通能力强，领悟能力强、自信勤奋、性格开朗、积极向上、对工作热情度高。

岗位职责：

1、作为管理干部主要梯队，培养方向有技术管理序列、工艺管理序列、市场管理序列、销售管理序列、质量管理序列、运营管理及人力资源管理序列；

2、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

3、完成所在培养部门交办的相关工作事项。