【未来之星项目】

“中谷未来之星”旨在从内部培养高度契合中谷价值观、追求卓越、敢于拼搏、满怀激情、愿意与企业共同成长的管理储备人才。

我们将提供：

科学的选拔方式——笔试、面试、人才测评、高管团队评估；

全面的培养体系——整合优势资源，通过专项培养体系，提升专业知识与业务能力；

快速的职位晋升——高层导师全程辅导，3-5年成长为高级主管、部门经理；

较高的薪资起点——具有竞争力的年薪，其它地区依当地薪资水平浮动；

广阔的发展空间——中谷作为业内翘楚，处于高速成长阶段，在此可大有作为。

招募标准：

出色的沟通能力，擅长跨任务协同合作；
强烈的求知欲，具备逻辑化的思考方式与优秀的文字表达能力；
不惧挑战，追求个人价值实现与事业成功，愿意与企业长期共同发展。

1.负责市场管理，含直客开发、信息管理、运价制定、运输方案设计。

2.负责客户管理，含完善客户画像、全程物流跟踪服务、异常问题处理、定期拜访等。

3.负责多式联运业务的开发。

4.负责供应商审核及招投标工作，制定准入规则，指导、监督、检查各区域招投标完成情况。