南华大学未来科学研究院为南华大学成立的、位于长沙市的新型研究机构。
南华大学未来科学研究院聚焦 医学与 生命 科学 相关研究领域 ， 采用多学科交叉的研究方式，靶向医学领域的前沿科学问题与卡脖子的关键问题，围绕 疾病防治新 技术、重大疾病分子诊断新方法、疾病表型与临床队列研究、核医结合影像诊疗一体化等科研方向， 开展具有国际竞争力的科学研究。
南华大学未来科学研究院依托南华大学 国家 核医结合创新人才培养示范基地、儿科 罕见病教育部重点实验室、辐射 -线粒体与人类重大疾病国家重点实验室培育基地等重要平台 ， 致力于打造 集科技创新、科研成果转化和人才培养等功能于一体的 、 具有国际影响力的 医学与生命科学的创新高地 。
一、高层次人才招聘类别
（一）学科顶尖人才
具有世界一流学术水平，取得国际学术界公认、具有重大科学价值的原始创新成果，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才；
或其他获得国际权威机构认可的杰出人才。
年龄不限。
（二）学科领军人才
学术造诣高深，围绕国民经济和社会发展中重大关键问题、核心技术与装备、系统集成能力等需求，产出重大技术装备、重大技术体系以及系统解决方案，支撑引领行业产业技术进步作用显著的国家级领军人才；
或海内外相当水平优秀人才。
年龄要求原则上 55岁以下。
（三）学科拔尖人才
在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，围绕区域创新发展的重大需求，产出具有重大带动和影响的创新成果，为地方政府提供重大战略咨询和服务的省部级拔尖人才；
或海内外相当水平优秀人才。
年龄要求原则上 50岁以下。
（四）青年创新人才
已取得较为突出学术成果的国家级青年人才或经论证与其水平相当者。
年龄要求原则上 40岁以下，国家“四青”人才计划入选者可适当放宽。
（五）青年优秀人才
学术基础深厚，学术思想活跃，富有创新精神，凸显较强发展潜质的青年学者；
或优势特色学科急需的相当水平人才及海外优秀博士。
年龄要求 35岁以下。
备注：所有层次女性人才在规定年龄基础上增加 2岁。
二 、高层次人才待遇
1.丰厚薪酬体系，回馈卓越贡献
实行具有竞争力的年薪制；
享受省、市政府各类人才补贴。
2.丰沛科研资金，推动创新前行步伐
提供充足的科研启动经费、科研用房、办公用房及团队专职人员配备、过渡期住房 ， 为职业发展保驾护航。
3.职业稳定保障，铸就安心发展之路
按照相关政策规定享受子女入学、配偶安置等优待服务，解决生活后顾之忧。
4.优渥购房补贴，畅享品质生活
提供具有吸引力的安家费，安心扎根。
5.优渥科研资源，引领学术探索
被聘任 至 学校本部及附属医院的全职高层次人才，除享受上述待遇外，另在校工作期间，获得的科研成果按协议及学校科研奖励办法给予奖励；
优先支持申报各类人才项目；
在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流、研究生招生等方面提供优先支持。
6.强大团队阵容，协同奋进铸就成就
鼓励全职引进科技创新团队，待遇及资助一事一议。
7.其他福利待遇，根据人才的个性化需求，一事一议。
三、高层次人才招聘联系方式
校 长：张灼华
党委书记：高 山
副校长：夏昆
南华大学未来科学研究院：
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