一、工作站简介

复旦大学国际文化交流学院成立于 1987 年 5 月，是复旦大学唯一专门从事来华留学生国际中文教育的独立建制学院。
学院招收来华留学本科生、研究生、语言进修生等不同学历层次的国际学生，并向全校本、研来华留学生提供汉语和中国文化类课程教学。
学院师资力量充沛，涵盖中国语言文学、国际中文教育等学科领域，致力于培养高层次国际化人才，推动中外文明交流互鉴。
近五年承担国家级科研项目百余项，专著、教材、译著等成果丰硕，在国内外享有盛誉。

国际文化交流学院始终坚持国际中文教育事业发展和学科建设的有机统一，不断加强学院的国际人才培养和学科建设。
经学校批准，复旦大学国际文化交流学院博士后科研工作站于 2025 年 3 月正式设立，工作站重点围绕国际中文教育理论创新、中华文化传承传播机制、语言教学数字化转型、 AI 赋能国际中文教学实践等学术方向开展科学研究。
工作站将深化与校内外相关单位的协同联动，强化青年科研人才的引育功能，助力学院打造更具竞争力的学术梯队和教师队伍，为博士后研究人员提供高水平科研平台和国际化发展机遇。

二、招收类型及申报条件

本站根据相关政策规定，结合学院实际情况开展工作，欢迎在国内外获得博士学位不超过 3 年或即将毕业的博士研究生（答辩已通过），以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员申请。
申请人应具备全日制进站工作条件，不招收在职研究人员。
本站招收以下两类博士后：

（一）校超级博士后

1. 具有中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
坚持正确政治方向，思想品德端正；
具有科学研究使命感，恪守学术道德；
品学兼优，身体健康，无不良记录。

2. 在海（境）外知名高校获得博士学位，博士毕业学校为世界排名前 100 名或者博士学位所属学科排名前 100 名；
年龄一般不超过 35 周岁。

3. 有优良的科研素养、扎实的专业基础、良好的科研潜力，科研成果突出，能够在相关专业领域开展深入研究，有潜质出色完成科研任务。
发表过高质量学术论文，有国际中文教育工作经验的优先考虑。

4. 如有特别优秀者，专家委员会审议三分之二以上同意，上述 2 、 3 条件可有所突破。

（二）校全职博士后

1. 具有中国国籍，无国（境）外永久居留权、长期居留许可；
坚持正确政治方向，思想品德端正；
具有科学研究使命感，恪守学术道德；
品学兼优，身体健康，无不良记录。

2. 在国内外知名大学或科研院所取得博士学位；
年龄一般不超过 35 周岁。

3. 有优良的科研素养、扎实的专业基础、良好的科研潜力，具备独立科学研究能力。
发表过高质量学术论文，有国际中文教育工作经验的优先考虑。

4 如有特别优秀者，专家委员会审议三分之二以上同意，上述 2 、 3 条件可有所突破。

三、入站申请

申请人提交申请材料，我站将对申请人进行资格审核。
对审核通过人员，采用面试答辩形式考核申请人的综合素质、学术水平和科研能力。
本工作站在每年的春季学期召开专家组会议讨论博士后入站申请，接收申请材料的截止时间为每年的 5 月 31 日（逾期不受理）。
申请者需提供以下电子版材料：

个人简历（清晰显示论文发表清单）；

个人电邮、电话、手机、地址等联络信息，限一页 A4 纸；

国际文化交流学院博士后科研工作站科研课题计划书（模板请见国际文化交流学院官网 “ 人才培养 - 博士后教育 ” 版块）；

两封业内专家（含博士生导师）推荐信扫描件；

博士学位论文（用外文撰写的博士学位论文须附详细中文摘要）；

学术研究代表作（ 2-3 篇）扫描件（专著请提供专著全文，期刊论文请提供期刊封面 + 目录 + 论文全文）；

身份证（正反面）、博士学位证、毕业证扫描件（或先提交加盖学位办公室公章的博士学位论文答辩委员会决议书，三个月后补交）；

待业人员提交由人事档案托管机构出具的托管证明扫描件；

本站采取 “ 严格考核，择优录取 ” 的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。
本站对所有申请材料进行初审，符合条件者进入录用报批环节。

四、录用报批

登录中国博士后网上办公系统 [申请查看] ，注册个人用户，填写博士后进站申请表，完成后 “ 提交 ” 至 “ 复旦大学国际文化交流学院 ” 博士后科研工作站，并通过网上办公系统打印系统生成的下载模块。

完整递交如下材料：

博士后申请表（请注意： 1 户籍地址及所属派出所必须按最新户籍信息填写；
2 学习经历必须从本科开始填写；
3 如有工作经历的必须要填写完整；
4 有子女的博后必须把子女信息填上）。

流动站单位学术部门考核意见表（由流动站填写）。

应届毕业博士生进站需要毕业单位（就业指导部门）给博士后设站单位开具的报到证。

中国留学生由留学服务机构出具派遣证。

以上内容请同时参考 “ 复旦大学博士后进站指南 ” （复旦人事处网站）。

五、福利待遇

为进站人员提供有竞争力的薪酬，薪酬待遇参照国家和复旦大学的相关标准，参与相关项目者按规定发放一定的劳务报酬；
国际文化交流学院根据学院财务状况适当配套资助，并为博士后研究人员提供良好的办公条件；

户口迁入和住房等按照复旦大学有关规定执行；
博士后子女为上海户籍的，按上海市幼儿园、中小学等入学规定办理；
全职博士后子女为外地户籍的，入园入学按照学校相关政策执行；
学校为全职博士后提供医疗保险、体检服务等其他社会福利保障；
符合规定条件的优秀全职博士后可申请国家资助计划（含 “ 博新计划 ” ）、上海市超级博士后以及复旦大学超级博士后等人才计划。

六、培养措施

1. 复旦大学国际文化交流学院工作站对申请入站人员进行申请考核制聘任，由专家组进行严格学术考评，并综合考评其思想政治素质和职业道德，推荐优秀申请人申报各级博士后人才项目。

2. 博士后在站期间取得的突出科研成果（第一署名单位为复旦大学国际文化交流学院）纳入学院科研奖励体系。

3. 博士后应积极申请各类基金项目，产出高质量研究成果；
鼓励支持博士后申报各类人才项目，扎实提升博士后研究人员的学术水平和实力。

4. 注重从本院优秀博士后（尤其是超级博士后）中选拔有突出业绩的人才出站后进入学院工作，充实教师队伍。

七、导师名录

2025 年，本工作站招收博士后合作导师名单及研究专长如下：

八、注意事项

1. 在发送材料前，申请人务必先自行联系导师并取得联系导师的首肯。

2. 站内预审阶段，本站只接受电子版材料（发送至本站工作邮箱，详下），寄送纸质材料无效。
所有申请材料本站不予退还，敬请谅解。

3. 其他事宜，请按复旦大学人事处博士后工作办公室的相关规定执行。

联系人：[申请查看]

地址： 200433 ，上海市杨浦区邯郸路 220 号复旦大学光华楼东主楼

E-mail ： [申请查看]

复旦大学国际文化交流学院博士后科研工作站

2025 年 3 月