培养与学位管理高级主管岗S00042|培养处 招聘类别：院聘 发布时间：2025-03-11截止时间：2025-03-26 招聘人数：1 职位职责

1. 根据学校和学院人才培养目标，起草培养与学位管理规章制度，制定培养与学位工作规划，推动落实任务计划，确保培养目标达成。

2. 根据学院发展战略，负责办公室日常运行和管理。
沟通协调团队成员，建设学习型、研究型团队，营造和谐氛围，确保办公室高效、有序、规范运行。

3. 负责研究生培养过程管理与质量保障。
推动研究生培养模式改革，构建课程体系，建设精品课程，组织教学质量评估，统筹研究生培养方案。
推进培养工作顺利开展。

4. 负责研究生学位论文过程管理与质量保障。
负责构建研究生学位论文管理全流程，确保学位论文各环节顺利完成，促进论文整体质量提升。

5. 负责学位授予审核及质量监控。
负责建立学位审议流程，制定学位质量政策，督查学位论文质量，构建学位质量评估体系。

6. 负责师资培训与发展。
负责教学系列教师规划、引进试讲及教学工作评估鉴定，促进教师提升与发展。
负责教学事故调查、认定及处理。

7. 负责推动研究生培养项目立项、建设、管理及质量评估。
组织落实学位授权点评估。
负责推动国际化、跨学科培养管理。

8. 负责院教学委员会、学位分委员会、教学督导组等培养相关机构日常事务，组织安排人才培养和学位工作相关议题审议及决议传达。

9. 根据学校和学院人才培养目标，进行教育教学改革前瞻性调查与研究，承担/参与研究课题，撰写报告/论文，推动创新教学模式，助力学院科学决策；

10. 负责培养运行状态及学位数据统计、分析与管理，确保培养和学位工作平稳运行。
负责总结及展示培养工作成果，汇编《培养简报》（双语版）。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历学位；

2. 具备良好的服务意识和工作作风；

3. 具有统筹协调管理能力和全局观念；

4. 学习能力强，工作积极主动认真负责，有高度责任心；

5. 了解国内外高校学生培养的相关情况，有高校工作经验者优先；

6. 有较强的文字功底和数据处理能力，熟练使用相关办公软件；

7. 具备良好英语沟通能力，有海外学习工作经历者优先。

其他信息

如有意愿，请下载并填写《聘岗申请表》 [申请查看] [申请查看]，并于3月26日（星期三）前提交至邮箱：[申请查看]。