博士安家费50万以上，吉安市中心人民医院引进高层次人才

2025年3月12日

吉安市中心人民医院是区域性医疗中心，致力于打造高水平医疗团队与学科建设。
为加速医院高质量发展，现面向海内外公开招聘学科带头人、科研人员及临床博士，并提供全方位政策支持与优厚待遇。
诚邀海内外英才加入，共创医学事业新篇章！

一、引进岗位

（一）学科带头人（6人）

（二）实验中心科研人员 （1人）

（三）临床医学博士（4人）

二、人才分类与引进条件

（一）基本条件

（1） 遵纪守法，拥护党的路线方针政策；

（2）诚实守信，具备良好职业道德、严谨作风及团队协作精神；

（3） 身体健康，热爱医疗卫生事业；

（4）全职引进年龄：原则上≤50周岁，特别优秀者可放宽至55周岁；

（二）分类条件

一类人才需符合以下条件：

两院院士、或取得国内外重大成就知名学者等，具备组织、策划重大科研计划项目的经验；
对学科建设和科学研究工作有创新性构想，能引领相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

二类人才需符合以下条件之一：

（1）国医大师；

（2）全国名中医；

（3）歧黄学者；

（4）国家级医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员、副主任委员；
（5）享受国务院特殊津贴人员；

（6）国家重点人才工程医疗卫生领域入选人员；

（7）国家级医学类重点专科（学科、实验室）带头人。

三类人才需符合以下条件之一 ：

（1）省级医学类重点专科（学科、实验室）带头人；

（2）省医学会二级以上分会（专业委员会）主任委员；

（3）享受省政府特殊津贴人员；

（4）省国医名师。

四类人才需符合以下条件之一：

（1）省级及以上三甲医院的临床学科带头人；

（2）在专业学科领域具有领先技术水平，在省内外开展新项目、新技术且临床实践经验丰富，在省内外具有较高知名度的，具有正高职称的名医名专家；

（3）在专业领域取得突出成就，具有较高知名度的副高及以上职称的学科带头人；

（4）近 5 年获得国家级科技奖励项目，获省部级科技奖励项目一等奖的前三名完成者，二等奖的前两名完成者；

（5）年龄在 45 周岁以下（含 45 周岁）且在地市级三甲医院取得副高及以上职称的学科带头人；

（6）国（境）内外高校医学类专业博士研究生；

三、全职引进待遇

（一）经济保障

全职入编引进的人才，可享受以下待遇：

一次性安家费： 一至四类人才 ：50-200万元；

年薪： 一至四类人才年薪:45-180万。

（二）住房支持

免租入住人才房： 一至 四类： 100 ㎡-280㎡

购房补贴: 一至四类购房补贴最高：100-280万元

（三）科研激励

科研启动经费：一至四类人才10-50万元；

项目配套资金：国家级项目1:1配套，省部级项目1:0.5配套；
自筹科研项目可申请资助。

四、引进方式和程序

( 一)采取全职入编方式引进;

( 二)提交材料：个人简历、学历学位证书、职称证书、科研成果证明；

投递邮箱：[申请查看]（邮件标题：人才类别+姓名+专业）；

咨询电话：[申请查看],[申请查看]：[申请查看]

医院地址：江西省吉安市中心人民医院南院区行政楼202人事科