发布时间：2025年3月11日
[申请查看]高途集团 2025全国联合校园招聘
高途汇聚，逐梦同行
高途（NYSE：GOTU）是一家兼具教育基因和科技驱动力的科技教育公司，2014年6月由陈向东带领创建，总部位于中国北京海淀区中关村科技园。
高途秉承“让学习更美好”的使命，通过大数据、人工智能与在线教育相结合， 以面向未来的全新学习方式和学习理念，致力于打造“人人乐用的终身学习服务平台”。
目前，高途业务覆盖了大学生与成人成长学习、中小学生成长学习、素质教育、出国留学和智能产品等领域。
2015 年3月30日，公司宣布A轮融资5000万美元，刷新了中国创业公司A轮融资纪录；
2015年11月，获得福布斯发布的“福布斯2015中国成长最快科技公司”称号；
2019年6月6日，公司以其品牌名称“跟谁学”成功登陆美国纽约证券交易所。
2021年4月22日，公司统一聚合品牌名称为“高途”。
高途为什么还能开展线上小初高教育？
小初： 在21年8月双减政策后，我们第一时间 取得了非盈利线上办学许可证书 ， 高途完成营转非并新设立线上教育品牌“途途课堂” 。
当下，途途课堂致力于为6-15岁学员提供小学至初中全年级、全学科的在线课程，坚持为学员研发科学的课程体系，设计更好的学习体验，提供细致的教学服务。
高中： 高中本来受到的影响就不大， 高途高中 以完整的高中知识体系为框架、以科学的学习方法为核心，专为普通高中、职业高中、成人自考等用户群体提供学习方法指导、学习能力培养、志愿选科、升学规划等一系列专业服务。
自成立以来， 一直作为高途的王牌课程产品，且高中一直是高途持续盈利的王牌项目。
所以目前，我们目前招聘的所有项目都是可以长期稳定发展的，当然也希望有有更多热爱教育的伙伴一起加入高途。
教育行业目前是否可以稳定长期发展？
23 年上半年开始，教育政策相对更加合理，目前教育行业整体发展趋势较好， 目前教育行业也更加合规合法。
高途持续是在相关政策范围内开展相关工作， 截止到23年上半年持续盈利， 目前发展平衡。
同时24年2月教育部出台《校外培训管理条例》， 国家政策再次明确校外培训的合法性和作为学校基础教育的重要有益补充作用！
※招聘岗位※
一、二讲老师（小学语数外）
1 、 工作岗位公司职位名称： 二讲老师（学科助教老师）
2 、 核心三大能力 ：学科基础能力；
教学辅导能力；
服务能力
3 、 主要工作内容：
①主要 负责协助主讲老师完成线上教学（催促上课、跟听课程、督促完成作业、督促看回放等），通过课后二次个性化教学和辅导答疑等最大化提升学习效果、促进用户满意&续费（一年2-4次） 。
②具体工作包含长期陪伴学生学习， 日常负责学生的到课、作业提交、课后作业批改及日学习反馈，保证其阶段效果 ；
帮助学生成长，培养其学习习惯和兴趣；
课前课后重难点辅导答疑和1-1教学 ，及时解决学习问题；
利用运营思维，激发学习热情，促进满意&续费。
③独立 负责社群（班级学习群）的维护及运营 ，确保班级学习积极性及良好的学习状态；
在既定的服务周期内，按照要求进行 续报及转化 （续班，有销售属性）。
适合人群：活泼开朗，亲和力好；
热爱教育，具备良好的学科知识和基础；
有责任心，愿意成就他人
【任职要求】
1 、 统招一本以上学历 ，对应相关专业优先；
对应学科教资优先
2 、主要看重这些点： 学科基础知识扎实 ，有教学辅导经验或者线上线下助教经验者优先；
3 、同时需要你有这些基础能力： 沟通能力强， 普通话标准；
有责任心和耐心，热爱教育事业， 希望做一名专业的老师；
4 、最后需要你 可以接受有续费 ，带班结束，需要我们做课程续费工作，续费大概是3个月左右一次，每次一周左右，当然续费期间也会有更可观的薪资收入。
【工作时间】
工作时间：13:00-22:00，上五休二，周二周三双休。
每天比较忙的就是上课时及20:00-22:30；
繁忙时期也会根据工作进度及强度来灵活调整上下班时间，确保有足够的休息及较好的工作状态。
【晋升发展】
每年2-4次内部竞聘机会，同时可以往专业P序列、管理M序列发展。
【薪资福利】 无责 底薪4.5K ，加月度绩效提成，综合薪资7-10K
基础福利： 六险一金(正式入职当月购买五险一金)、带薪年假病假、灵活调休等
应届生最爱： 万元入职礼包（电脑手机等）、日常节日福利、部门下午茶、不定期团建活动、租房推荐、滴滴打车、健身房、公司周边餐饮打折等
文化氛围： 老师文化&伙伴文化并存：97后是主力，00后也不少；
老师文化，用专业老师的标准要求自己；
伙伴文化，相互尊重，一起协作；
沟通整体比较直接和轻松，氛围轻松愉快。
【工作地点】成都市锦江区联合广场
2 号线塔铁塔子山公园A口 出100米
【面试流程】
简历投递→ HR 初试→ 业务面试官复试 → 负责人终试（含试讲）→ offer→ 入职
二、营销管培生-学习顾问（不分学科）
【岗位职责】
1 、主要负责 体验课班级的学习服务（联系客户、下载听课软件、了解学习情况、发放资料、催促上课、跟进课程）+流程运营的基础服务（运营客户和群聊，介绍老师和课程） ，以此推动相应课程的 规划和销售 。
2 、具体工作包含独立承接周期性的班级体验课，并提供对应的基础学科服务；
以微信社群方式运营班级学习群，增强用户对课程的深度体验及兴趣；
深挖用户需求， 专业规划&销售长期正价课程 ，有效解决其学习难题。
3 、配合主讲老师，参与全程免费体验课的直播过程，跟进学员上课情况;
4 、 负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答 ，增强用户粘性，建立信任;
【任职资格】
1 、本科及以上学历，专业不限，经验不限；
2 、良好的沟通与表达能力、能够快速学习掌握业务变化，思维清晰；
3 、性格外向，乐观皮实；
对业务销售及管理方向感兴趣，渴望快速成长，赚取高薪；
4 、能策划有创造性社群活动，拥有用户的思维，能从用户角度考虑问题。
【工作时间】 13 ：00-23：00（淡季双休、旺季单双休）
【岗位薪酬】 无责 底薪4.5K+绩效提成，综合薪资7-15K，多劳多得
基础福利： 六险一金(正式入职当月购买五险一金)、带薪年假病假、灵活调休等
应届生最爱： 万元入职礼包（电脑手机等）、日常节日福利、部门下午茶、不定期团建活动、租房推荐、滴滴打车、健身房、公司周边餐饮打折等
文化氛围： 老师文化&伙伴文化并存：97后是主力，00后也不少；
老师文化，用专业老师的标准要求自己；
伙伴文化，相互尊重，一起协作；
沟通整体比较直接和轻松，氛围轻松愉快。
【工作地点】成都市锦江区联合广场
2 号线塔铁塔子山公园A口 出100米
【面试流程】
简历投递→ HR 初试→ 业务面试官复试 → 负责人终试→ offer→ 入职
[申请查看] 综合福利+联系投递：
※相关福利※
贴心日常： 下午茶点、租房福利、交通补助、健康体检、免费健身房。
节假福利: 带薪年假、团建、节假礼品、生日礼品、周年礼品。
个人成长： 总裁面对面、师傅帮带、个人/子女报班优惠、专业培训。
六险一金： 医疗、养老、生育、工伤、失业、商业补充险、公积金。
工作地点： 成都市锦江区联合广场（5A级办公环境）
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