5K-6K/月 天津 天津市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

（1）负责内外部培训计划的编制，配合公司定期开展培训需求调查、分析和培训方案制订、审议、实施工作；

（2）负责公司各项培训资质的申请、维护等工作；

（3）负责培训资源（含生源、师资等）的开发、拓展、维护；

（4）负责与天津市人社局、应急局等政府机构对接，配合组织技能等级鉴定人员的报名、制定计划、组织培训、考核、制证工作；

（5）负责组织公司内的新、老员工岗位培训及考核工作，包括电网安全管理、服务、调度、运行、检修、建设等专业，满足新技术、高技能的电网人员的培训需求；

（6）负责公司安排在培训中心进行的各项临时性培训工作的组织、接待、讲解等工作；

（7）负责完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

（1）应届毕业生，必修专业课成绩平均75分以上；

（2）应届毕业生年龄28岁以下（1996年12月31日以后出生），身体健康，没有妨碍相关岗位工作病症。

投递说明：

等待后续安排后通知。

单位简介

天津泰达电子工程有限公司是天津泰达电力有限公司的子公司，负责开发区电力表计安装工程管理，配合开展用电检查。
泰达电力是天津泰达投资控股公司直属的国有电力专业化公司，担负着天津经济技术开发区电力基础设施建设、运行管理和用电服务等项职能，为区内广大用户提供安全、连续、稳定、可靠的电力供应。
公司具备国家能源局华北能源监管局颁发的《电力业务许可证（供电类）》，也是国家电力体制改革后国内首批具有配电网运营权的售电公司。
泰达电力多次荣获天津市级“五一劳动奖状”、“文明单位”、“A级和谐企业”、“天津市国资委系统先进党总支”，连续获得开发区明星企业，开发区百强企业荣誉称号。
1998年底公司获得 ISO9002国际认证，成为国内首家通过ISO9002质量体系认证的电力企业。