4K-9K/月 新疆维吾尔自治区 乌鲁木齐市 博士及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

从事教学、科研等工作

岗位要求：

1.具备良好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，胜任科研建设与管理工作，胜任核心课程教学工作。

2.取得高等院校博士学位和学历的应历届毕业生，硕士和博士所学专业应一致或相近，身心健康，能适应引进岗位工作需求。

3.可带领团队完成中小企业技术服务，具有较强的竞争意识和拼搏奉献、团队合作精神。
学术造诣和科学研究能力突出者优先引进。

投递说明：

主要程序有:报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

（一）报名

按要求填写《新疆轻工职业技术学院高层次人才引进申报书》（附件1），以“岗位代码-XX学院-高层次人才（姓名）应聘”命名，将邮件发送至各学院对应邮箱（各学院联系方式及邮箱见岗位需求表）。

报名过程中，应聘人员若需详细了解相关情况，可咨询人事处或相关学院联系人。

收到简历后，学校及时回复应聘信息，择优确定人选，按照自治区关于公开招聘有关规定组织开展后续相关工作。

（二）资格审查

按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查，对资格审查合格人员进行考核。

（三）考核

学校组织专家面谈和试讲，着重考核应聘者思想政治素养、师德师风涵养、专业知识、教学与科研能力、团队合作等方面的情况，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
如有证书造假者，一经发现取消应聘资格。

（四）体检

对考核合格人员，学校组织体检，应聘人员对体检结果有异议申请复查的，可在学校选定的二级甲等以上医院进行一次复查作为最终结果。
体检合格人员方可进入下一环节。

（五）考察

学校对拟聘用人员进行全面考察，着重考察应聘人员的思想表现、能力素养、道德品质等。
考察合格人员进入下一环节。

（六）公示

经确定的拟聘用人员，在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站进行公示，公示期为7个工作日。

经公示无异议的，按照有关程序办理拟聘人员聘用手续。
公示有异议的，由新疆轻工职业技术学院组织实施调查核实情况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘人员聘用资格。

（七）办理聘用手续

公示期满后，对无异议人员，按相关规定和程序办理岗位聘用手续。

应聘者在规定时间到新疆轻工职业技术学院报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
新聘用人员在规定时限内按规定转递个人档案至新疆轻工职业技术学院，未按要求转递的，可取消其聘用资格。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为6-12个月。
试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

其他描述：

1.享受国家、自治区、学校有关规定的工资、福利、社会保险、绩效、进修学习等待遇。

2.根据引进高层次人才的层次，享受引进费、岗位补贴和科研启动费等。

3.正式入职后符合职称评审条件者可参评高一级职称评审。

4.支持申报各类国家、自治区高层次人才项目，根据业绩情况享受年终绩效。

5.妥善解决教师周转房、配偶工作（一事一议）、科研平台事宜等。

单位简介

学院创办于1958年，前身是乌鲁木齐纺织工业学校。
2000年6月，升格为新疆首批高等职业院校，是国家百所骨干示范高职院校，全国首批职业院校数字校园建设实验校，教育部首批现代学徒制试点单位，自治区优质高等职业学校建设单位，新疆第二产业职教园区理事长单位。
学院占地2200多亩，在校生14300余人，教职工677名，研究生203人，其中副高以上职称146人，国家及自治区教学名师9人，自治区级教学团队7个，国家财政、和自治区级实训基地4个。
常年招生专业43个，联办应用型本科专业5个，国家重点专业4个，自治区特色（精品）专业9个，已建成国家级精品课程1门、自治区级精品课程18门，建有132个实验实训室和23个实训车间。