核动力(太原)健身有限公司 主播 薪资:2K-4K/月 工作地点:太原市 学历:中专及以上 职位诱惑:岗位晋升 岗前培训 弹性工作 餐补 包吃包住 薪酬福利:三险 发布时间:2025年3月4日 职位描述 岗位职责:
直播主持:进行直播,确保内容清晰、生动。
互动管理:及时回应观众问题,调动气氛。
数据分析与反馈
数据跟踪:分析直播数据,优化内容。
反馈收集:收集观众反馈,改进直播质量。
1. 基本要求
年龄:一般要求18-30岁
形象:形象气质佳,部分岗位对颜值有较高要求。
语言:普通话标准,部分岗位需掌握方言或外语。
2. 技能要求
沟通能力:具备良好的表达和互动能力,能调动观众情绪。
才艺:如唱歌、跳舞、乐器等才艺可加分。
应变能力:能灵活应对直播中的突发状况。
内容策划:能策划吸引观众的直播内容。
3. 法律法规
合规性:需遵守平台及国家的法律法规,不传播违规内容。
版权意识:避免使用未经授权的音乐、视频等素材。
4. 其他要求
团队合作:与运营、技术支持等团队保持良好沟通。
学习能力:能快速掌握新技能,适应行业变化。
发布招聘信息
- 校园招聘。
筛选简历
- 根据简历中的学历、经验、技能等条件进行初步筛选。
- 优先选择符合岗位要求(如形象气质、语言能力、专业技能等)的候选人。
安排面试
- 通过电话或视频面试了解候选人的基本情况、职业规划和动机。
- 安排线下面试,测试候选人的语言表达能力、反应能力、才艺等。
试镜与试播
- 对通过面试的候选人进行试镜,评估其镜头感和直播表现。
- 安排试播,观察其在实际直播中的互动能力、应变能力和内容策划能力。
评估与签约
- 根据面试、试镜和试播的表现,综合评估候选人的能力和潜力。
- 通过评估后,与候选人签订合同,明确工作职责、薪资待遇、福利保障等。
培训与管理
- 对新签约的主播进行培训,内容包括平台规则、直播技巧、内容策划等。
- 建立评估体系,定期对主播的表现进行考核和反馈,帮助其提升能力。
跟踪与优化
- 跟踪招聘流程的执行情况,确保按时完成招聘计划。
- 根据招聘效果不断优化流程和策略,提高招聘效率和质量。
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