三、任职要求

1.硕士学历，行政管理、秘书学、新闻学、汉语言文学、社会学等相关专业；

2.性格开朗，沟通协调能力出色，文字功底较好，熟悉公文写作。

二、工作内容

行政管培生‌是公司为业务拓展及上市而提前储备和培养的后备干部，入职后在行政部接受系统的培训和锻炼。
主要职责包括：‌

1. 行政管理‌：负责办公室日常事务的管理工作，包括公务接待工作、文件收发、档案管理等。

‌2. 活动组织‌：参与公司内部文化建设活动及组织外部公关活动的策划与执行。

3. 会议管理‌：安排公司内部会议，包括会议筹备、组织、会议纪要撰写、会议决策的督办等。

4. 制度与流程：负责公司各类制度及工作流程的梳理、制定和优化，不断改进和完善工作质量。